wen2558 wrote:或許做了10年的作業員不值8萬但是不到22K就是她應得的嗎 做10年基層作業員幹譙基本薪資沒調只能領22k好啦,給你基本薪資調到26k就滿意啦?!幹10年調薪4000元就可以接受?外面有一堆起薪就超過22k的工作她們不去做然後這間公司不調也不是不知道那這樣還可以待10年人家也沒違法然後現在幹譙公司不調?就算公司有調每個職位都有它的上限10年的基礎作業員能高到哪去如果超過組長那誰要幹組長?那調這幾千元就滿意了?
22k的工作大多是低技術性可以輕易替代的在嫌錢少怎不充實自己技能提高自我價值?現在年輕人不願吃苦也是主因有起薪2.6k的cnc傳產職缺,也可以學技術,卻嫌環境髒不願意作寧願領22k在電子廠當op上班這就是大多現在台灣年輕人的想法
wen2558 wrote:前幾個月剛好知道助手...(恕刪) 有認識的行政人員.28K開始做,公司每年都匯給他加1-2千.10幾年過去了,不過中間有幾年沒加,公司沒賺錢.但也到了40幾K.只能說好的老闆會願意給基層固定加.說真的我自己也是26K開始幹起的,大概是8年前吧.這八年老實說,我很努力充實我自己....原因沒啥我不想領26k領一輩子.不管是技術還是外語我都努力充實著,到現在有空還是努力K技術跟外語.也因為這樣子薪水在這八年有了改變,好歹也拼道破百了.想說你有實力真的不用怕會只領22k,社會上還是有願意給的老闆.但前提請先拿出你的實力出來.
很多人都只會怪大環境不好,大環境的確是不好,但不該常常讓他成為讓自己搖擺在現狀的藉口!有些人上面交代一件事情,有人會做60分及格就好,有人卻會想辦法做到近乎滿分,有些人下班完後就安於現狀,不是看連續劇,玩線上遊戲,不然就是上網打屁聊天筆戰,有些人卻會利用時間進修自己或是兼職第二份工作提造己的收入,進而未來有本金做個小創業等等!大家應該自我承認,如同二戰後日本一樣,台灣黃金時代已經過去了,很難再用什麼新機會再站起來傲視全球,就如同過去的黃金商圈現在還是黃金商圈嗎?在台灣原地踏步的同時,東南亞國家與第三世界的國家挾廉價勞力與牆進需求消費力崛起的同時,我們不該還沉浸在只有先進國家才有能力買高檔消費品的邏輯,這個世界只會競爭更競爭而已,過去上班8小時,不代表現在上班8小時就能滿足社會需求,台灣也一樣,沒有提升與改變自己那就是一值輪迴領22K的宿命,下一個工作一樣22K,與其整天抱怨不如換個念頭想想,目前台灣的社會就是太多的抱怨,沒有正面勵志.....