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職場新鮮人錄取了可成,群創,該去哪間呢?(已解決)

我算了一下可成那份工作的時薪
一天上班11小時,周休二日,週末加班半天算四小時,所以一個月大概上班 11*22 + 4*4 = 258小時
薪水28K,所以時薪是 28000 / 258 = 108.527元....
這工作的時薪跟小七店員比............
還是上市公司是吧,真帥.....
Dr.OAOAO wrote:
群創是錄取LCM的技術員:做二休二,3個月輪一次日班夜班,日班上班時間7:40到19:40,22K
夜班的話是19:40~07:40,28K 面試主管說之後可能會有加班

...(恕刪)


記得200X年時
當初小弟剛到竹南基地的TPO報到時(TPO後來跟群創還有奇美合併了)
現場作業員的薪資加上加班費
隨便加個班都50K以上

都直接打槍我們八樓的研發工程師
(淦~小弟的薪資除以加班時數 時薪號稱比麥當勞工讀生還低~~~)

有加班才領得多~~
多花兩個月找個周休二日標準上下班又有25K的應該不難
建議你不要這麼急著做決定,
兩家我都不怎麼推薦....
工作性質比起來的話,
生管肯定比你做OP來的好(可以發揮你在企管學到的東西,也能多吸收其他東西),
OP真的只是做例行性的工作而已!

股價高的那一家據傳裡面很黑很操,
如果你確定你耐得住,那你就去吧...(不過薪水真的是太低了)
如果你想去製造業,
建議你還可以在多找找...
製造業的缺是真的很多的...
還年輕的話不建議這麼快就跳去大公司...
現在相關的小公司多學學,在去大公司會比較好,
小公司才有機會學到精髓,大公司是去學習管理,
建議你先去相關製造業的小公司!

guts wrote:

可成目前股價 261.5
群創 11.20

你自己決定去哪家公司吧!
...(恕刪)




按照你的邏輯。

大立光兩千元股價的股王

薪水&福利一定跟GOOGLE一樣好。
Dr.OAOAO wrote:
可成是生管職務:薪水28K,周休二日,責任制,面試主管是說基本上1~5都是八點半上班晚上九點才下班

週六也會需要加班,不過通常是半天

群創是錄取LCM的技術員:做二休二,3個月輪一次日班夜班,日班上班時間7:40到19:40,22K

夜班的話是19:40~07:40,28K 面試主管說之後可能會有加班...(恕刪)



發一下沒用的回應, 這樣的條件也太苛刻了吧.......八點半到晚上九點, 早上七點四十到晚上七點四十!!!!!!!!!!!!!!這是哪門子的工作環境啊? 真的有必要把員工壓搾成這樣嗎?!

薪水還少的可憐!

靠邊走!!!!!!!!!!!!!!!

唉..
可成之前說一個月4萬多請不到人..
後來被踢爆..才解釋..含加班才有4萬多..
可是看樓主鋪文..都已經加班成這樣了..也不過2.8萬..
資方的話能聽..X都能吃..

無奈的台灣..樓主還是自己保重..
真的要選工廠的話....

個人推薦

1.台積電

2.康寧

可成喔,就讓我想到當時連續兩三封文情並茂的邀約函
假如再早個幾年剛畢業,熱血的我才有可能被騙進去!
第一間責任制薪水還敢這麼低? 換算成時薪太不划算
而且通常很急著徵人的公司基本上都有留才的問題

另一間職務OP......對你的下份工作加分應該不會很多,可有可無,而且薪水也太低了
如果真的要做OP,還不如去應徵台積電

沒有金錢上的壓力的話,在下建議兩間都不要去
第一份工作的性質很重要,找錯了有時會成為你尋找下份工作的絆腳石
還是再三思考一下才好
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