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如果加班都沒加班費...


AS99999 wrote:
看階級吧我們是有 不...(恕刪)


這樣你也做的住?

hillside wrote:
「一天就只剩下 5h...(恕刪)


下班拖著疲憊的身軀很認真專注於學習.這樣有效果我真的不太相信!
請樓主加油~ 請樓主加油~ 請樓主加油~
看年終老闆的表現如何?像以前公司肯給就加,現在就準時上下班。我同事更猛,直接說晚上還要兼差,下班時間一到,就揹著包包走人了。
快20樓了
竟然還沒有資方打手出來說話

有點反常
我曾經做過一家貿易公司,一開始應徵跟你說頂多到六七點,進去做最早八點才能走甚至到11點也有,後來主管又說就這個月會這樣而已有''獎金'',業績不知道過五百還六百,有兩萬塊,7個人分....,到下個月依然如此,就趕快閃人了
難後又說現在年輕人怎樣怎樣.....
只能說資方有資方的考量,勞方有勞方的想法
當站在消費者的立場,挺台灣貨就是愛呆丸
當這些廠商在壓榨台灣勞工,加班費

(前兩小時X1.33,後兩小時X1.66)

休假連勞基法最基本的規定都做不到

每兩周84工時,休假每年不會少於110天,
特休
1年以上3年未滿者:7日。
3年以上5年未滿者:10日。
5年以上10年未滿者:14日。
10年以上者:每1年加給1日,加至30日為止。

這些被壓榨的勞工99.9%都不懂勞基法的內文,才會導致這些惡劣廠家欺壓善良百姓

想要勞工局人員主動稽查~想太多了,沒人檢舉誰會到工廠稽查

別再羨慕別人休假比你多,加班還有加班費。

趕快去檢舉

herry921 wrote:
各位有辦法忍受每天都...(恕刪)


哪一家公司
我告死它

herry921 wrote:
各位有辦法忍受每天都...(恕刪)

看情況而定,若好溝通
那還是會給面子加減做

但有次曾無故被高層叼難
後來有段日子,時間一到我就走人
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