其實我猶豫的點是他這家公司是傳產公司 是沒賺錢的業務沒有業績獎金只有每年二月看你的績效固定調薪沒有業績獎金的業務這是我考慮的地方台灣也有那種小公司開給我3萬底+業績獎金是覺得他也算是間大公司退伍後第一份工作是大公司又去大陸算是對往後也有點加分在台灣剛開始起薪也不可能比這好了
一所懸命 wrote:其實我猶豫的點是他這家公司是傳產公司 是沒賺錢的業務沒有業績獎金只有每年二月看你的績效固定調薪沒有業績獎金的業務這是我考慮的地方台灣也有那種小公司開給我3萬底+業績獎金 別去了現在大陸一級城市的物價水準比台北還高作業務沒有獎金應該也沒有交際費除非你要歷練(或有辦法鑽~)否則別去了
要看你這是甚麼性質的業務,有些業務是要自己開發業務的,這種沒業績獎金可以不用做,不過有些業務只是需要關係維持,不太需要開發,工作內容就是去既有客戶那邊確認訂單,交貨流程跟收款的,這種通常沒業績獎金,靠底薪吃穿的,如果是這種是可以考慮去看看,畢竟沒業績壓力,去那邊開拓一下人脈,也不是壞事
請問樓主目前你還有更好的選擇?我認為社會新鮮人第一份工作薪資固然重要但帶來的經驗跟視野更是重要目前大陸發展潛力比台灣大為了貼近大陸人脈還是有許多的學子選擇到大陸讀大學很少人第一份工作做到退休的如果把自己當作潛力股,就不要只考量眼前小額報酬而是要考量這一份工作能帶給你多少的附加價值如果你有真本事到了你可以為公司產生超水準的價值薪資議價權就由你掌握了老闆不給,自然有人會給