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關於剛畢業後一年,我在餐飲業的薪資

不要推坑創業,沒有金山銀山和準備、項目規畫...等等,創業就等著背債吧,看看商業圈能撐過一年的餐飲有幾家?
龍貓大大 wrote:

  不過獨資企業就是很難有發展(指店),沒有分店,落實真的位階制度,沒有競爭(頂多是和附近店家),業績壓力之下,店內營業額大概是120萬上下(沒有收10%),我會覺得,就算再怎麼努力,以目前的狀況來說我可能就一直指是甚麼...副組長之類的,畢竟老闆覺得這樣我們就很好用啦。
  
  一直以來多次開會提議,也改變了店內不少的事情,不過還是很多企畫我們認為不錯的都一一被打槍,雖然老闆覺得100個企畫至少會有1-2個可行。但是努力再努力,放假還替公司著想,幫店裡買用的到的東西,總是會覺得我的努力老闆看的到嗎?
  每天晚上回家都還要打報表,我是餐飲業不是上班族,有時候也會覺得每天做的就是那些,如果沒有設麼特別的事情,或哪天營業額特別好,我有需要上去打這些流水帳嗎...
各位有經驗的前輩們~
我是否該到有系統的大餐飲業呢,還是轉換跑道另尋一片天空
還有就學貸款要還,目前薪資我覺得還能待到領完年終,但是接下來好像也該替自己的未來做些打算~
不知道各位看法如何
  

 心態要轉變,你是基層不是管理職。
龍貓大大 wrote:
內文有點多....心...(恕刪)

每個行業 都有他的頂
比如你進來餐飲業 你先評估你最高可以爬到哪
再去探聽這個職位領多少年薪
或是到哪家公司也一樣
如果這家公司的基層算3萬好了
結果經理6萬 副總15萬 ,那你可以想像
你一直待下去 你的頂最多幹到經理上看副總

說真的 在我認為 中階是基層的5倍
高階是10倍到無上限才合理
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