責任制用在我身上辦不到..... (第2頁)

蘭陽橋鄉村別墅

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11樓

2014-04-23 17:15

帥，真男人~~~
我覺得這社會要多一點這種人
工作做不和、條件談不攏，不爽...有氣魄的走人or回嗆

Ysabule

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12樓

2014-04-23 17:19

那你可以確定上班時間不會做私人的事情, 也不會故意拖延.

riklin

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13樓

2014-04-23 17:24

樓主一定是重要人材取代度低的人，因為老闆也要考慮另外請人取代的風險度，手上有好牌當然不要輕易屈服。

上班時間只要對的起自己就可以了，有人敢說上班時間都不做私人事情嗎....要是有01早就倒了或是PCHome上班時間都沒訂單!!

mo0928o1

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14樓

2014-04-23 17:28

台灣就業環境的改善
就是需要你這種人

有魄力
讚

53963

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15樓

2014-04-23 18:03

板主太帥了

不知板主有沒空去挑戰這家大魔王

最好給他上一周刊有慣老闆就是這樣登大大都不怕

http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=3865186&p=1

蛙底家

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16樓

2014-04-23 18:06

Ysabule wrote:
那你可以確定上班時間不會做私人的事情, 也不會故意拖延.

恩~說得非常好~
小弟就是責任制,沒啥加不加班的問題,只要事情做完就行,所以上班時間有空就在01上打嘴砲~
但是~計較責任制的人,不想給老闆

的人,上班時間有資格上01/Line/FB嗎?

我始終認為,有資格搞責任制的人...就是線上人員:作業員/操作員..等,如果老闆不給加班費,我一定精神上支持你. 其他辦公室人員...反正我在應徵時,就會說明這件事,不喜勿入. 也千萬不要在應徵時說啥小都會配合,沒有加班費也OK,試用期滿後再來說責任制...OUT, 這種人還好沒在我的部門發生,又或者早就離去了.

看了一下,不少人都在上班時間上01休閒休閒~ 不曉得各位也是責任制嗎?

roclonglive

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17樓

2014-04-23 18:23

蛙底家 wrote:
恩~說得非常好~小弟...(恕刪)

假如一開始就講明,不做私人的事又或者上mobile,
真的要認真計較每一分鐘也可以,人力不夠就自行想辦法,
要用責任制也請照法條依法去做,真的有報備過,還是說連補休都辦不到!

還是說責任制都無限上綱,做過連續一個月九點到晚上十點十一點,
就那兩三個人,基本上連上網的時間都沒有,講到有沒有依法就沒話講了!

53963

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18樓

2014-04-23 18:39

樓上的你真強
做到一個月
我做到第五天
就跟他說88了

蛙底家

蛙底家
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19樓

2014-04-23 18:42

roclonglive wrote:
還是說責任制都無限上綱,做過連續一個月九點到晚上十點十一點,
就那兩三個人,基本上連上網的時間都沒有,講到有沒有依法就沒話講了!

當然~ 還是得看PAY~

小弟認識的國際知名大品牌手機工師的RD工程師,案子在RUN時,2~3個月也都上班超過16小時,不過含年終約150~200萬之間, 所以常常聽他在靠北,卻始終不肯離職.

如果有更好的選擇,當然就離開. 但是如果是唯一的選擇...操死跟餓死...自己挑一樣.
如果要抱怨社會風氣...那也要有本錢移民到國外去.

roclonglive

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20樓

2014-04-23 19:19

53963 wrote:
樓上的你真強做到一個...(恕刪)

那一家喔,我一輩子都忘不了....,汙點...
一開始都說薪水沒問題,
試用期過了我要的絕對給得起.

當然就會想撐過去,我工作都馬2~3年...
做得要死要活還嫌東嫌西,後來發現不對,
要走了當天還要凹幫忙他在做文件,
後來才發現連勞健保都沒有...