勞工健康保護規則第12條
雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：
一、年滿六十五歲以上者，每年檢查一次。
二、年滿四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。
三、未滿四十歲者，每五年檢查一次。
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因為第一點和第二點的規定和政府提供的成人免費健康檢查頻率是一樣的，
如果有公司是用這當員工定期健檢的報告，是合法的嗎? @@"
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