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老是看到工作要求(配合加班)


boggart wrote:
也是為了公司的未來跟自己的未來。...(恕刪)


哈哈 果然是管理階層會講的話

因為下面有人幫你賣命

所以公司有未來, 這一筆記在你頭上, 你也有未來

但是來加班的小儸儸最多就是一句: 辛苦了, 公司不會虧待你

至於真的不會被虧待嗎?!
真的是沒有不景氣,只有不爭氣。





andy0617 wrote:
建議樓主眼光要稍微放...(恕刪)
不錯了啦,你公司還願意給加班費
更多公司都跟你說責任制,作免錢的~~
我前公司的業助,薪水25~27k,平均每天都加班2小時
一星期5天,10小時,一個月4星期,每個月免費幫公司加班40小時
等於免費多上1星期的班~~
結果老闆主管都覺得,這是應該的,很正常
遇到這種公司你要說啥?

也另一種專門在賺加班費的
我去一間公司遇到一個老鳥,白天不是裝忙就在鬼混
然後天天報加班,平均每天加他個2~3個時
真正工作時都傍晚開始,所以上面的大頭每次看到他時
都是很認真的加班工作
錢賺到了、還得到上面的信任,你說這種人是聰明or不聰明?

Kevin4931 wrote:
哈哈 果然是管理階層會講的話

因為下面有人幫你賣命

所以公司有未來, 這一筆記在你頭上, 你也有未來

但是來加班的小儸儸最多就是一句: 辛苦了, 公司不會虧待你

至於真的不會被虧待嗎?!


這就是自己要去判斷的地方了啊
他說的情況是公司真的願意照顧員工的情況,當然就成立
如果老闆滿腦子只關心自己開的公司能多賺點錢,當然一切都是假的

在一間公司工作,如果發現努力付出,但一直都沒沒半點回報
自然就要知道這種公司完全沒有繼續為他賣命的理由了
簡單的說
想拼命的話
記得找個好公司與好老闆
這樣子拼命才是有代價的
台灣多數的公司與老闆
要員工加班或拼命為公司
等到賺錢時不是加個幾%敷衍
就是半毛錢都不願意給員工
人有夢想而偉大 換車嘍~~~

boggart wrote:
還好我底下的人沒你這...(恕刪)


子非魚,安知魚之樂?

同樣的~

你又不是你底下的人,哪來的自信敢說他們不是滿腹怨嗟?~


回樓主的話~

加班費計算倍率的高低似乎不太是問題的重心所在~

因為有太多的公司都是奉行『上班打卡制,下班責任制』的~
說實話公司為節省人事費用而加班是很不道德的,我公司製造部門,常態平均每人加50小時/月,但是如果是20小時/月,我就覺得ok,
小弟這個月到今天已經加了58小時了阿阿阿阿阿...

不過我們公司加班費160/H...半小時就有錢拿啦~~~
重點不是在於有幾匹馬力,而是你能發揮到幾匹!

wen2558 wrote:
最近常上求職網站發現...(恕刪)



更~

小弟我X1.33才100元

事情做太快,人事還會把便當錢扣回,大家都慢慢摸
大概只有 公務員不用加班
大部分行業 多多少少都要加班。
若你不想加班 就去參加公職考試
音浪太強~ 不晃會被撞到地上 !
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