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工讀遲到罰款 5分鐘扣100


雪山飛狐 wrote:
我想這跟別人是否命比...(恕刪)


看情況吧..

有時就是好死不死遲到了(好比說意外
工作別做了,然後找管道檢舉申訴吧(自己上google查,我也沒搞過)
反正這公司問題很大,最好是遲到能扣到做2天白工啦,還只是工讀身份而已,
又不是你弄壞了公司東西需要賠,那這就要扣薪看值多少扣多少..

QQ王子QQ wrote:
小弟上班的地方 只要...(恕刪)


這是不合理的,工讀這麼好找,為什麼不換個工作呢?
通常住的離公司越近,就越容易遲到。
有些公司會罰錢,真的是萬不得已,因為現在的人,真的是把方便當隨便。
這老闆也真是的,為何要違法對工讀生罰這樣重呢?

工讀生多的是,都是計時的工作,技術含量應該不高.
常遲到的員工,績效應該也不會太好才是.

對於常遲到的工讀生,就直接解僱就好了,何必落人口實,
冒著被檢舉的風險,繼續僱用無法準時上班的人.
奴工上來靠北了~ 腦袋破洞 自以為人人都是奴



說真的 遲到一分鐘可以讓公司損失一百 再說吧


還不知道什麼工司~


頂多那一小時算沒工資而已 又是工讀


乾脆不用去


你可以結合同事搞個跟大陸勞工搞寶成一樣的活動啊...

台灣人就是被這些老闆吃死死..搞到所有不合理的都變成好像理所當然!!!

QQ王子QQ wrote:
小弟上班的地方 只要...(恕刪)
不遲到就不罰
不罰一定一大堆遲到



版大您以後開公司 記得請我喔 遲到不罰 永遠都不用去還有錢拿 何樂而不為

QQ王子QQ wrote:
小弟上班的地方 只要...(恕刪)

100%違法,牴觸勞基法規定什麼勞動契約都是假的
遲到就 請事假照比例扣薪資,5分鐘扣100 10分鐘扣200 <=這很明顯不合比例

去查查 新聞: 遲到員工扣200 公司違法罰6千
擷取部分內文:
依據勞基法的立法精神,正是要保障勞工薪資,不能任由僱主剋扣,以致影響其生活。而勞委會曾對勞工遲到一事有解釋令函,必須以員工遲到的分鐘數來扣發工資。
若依此解釋令函來說,李姓員工日薪為七百六十三元,而以每天工作八小時計算,遲到一分鐘只能扣薪一.五八元,但該公司規定每分鐘扣五元,已超過標準。

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