服務業人人搶???
我只知道低階工作沒人做
樓下的超商貼了一年的徵人海報
店裡職員來來去去還是那幾個
低階工作大陸一堆還用得著來台灣搶...
有個同事取大陸老婆在台灣開個超商
最後店收一收跑回大陸賣衣服
到底是我們賺大陸人錢還是大陸人賺我們的錢
反服貿拿出一些真材實料來講得通大多數台灣人都會支持
而不是只會以暴力作唯一手段
今天用暴力反了服貿
明天呢?後天呢?還要反甚麼
如果每樣事情都要以公投、全民決議來進行(何況是不是少數學生就能代表全民還不一定)
那乾脆政府解散好了
http://www.hi-on.org.tw/bulletins.jsp?b_ID=137025
看看一下這篇
結論是低階工作權搶不了
但是高階工作會搶很大
推上面那篇。
另外確定只有高階工作會搶?
用假人頭陸生的身份過來當"基TO"的看過沒?
陸生身份都能假造了。
不會有假專家，空頭公司，真來美髮或做其他工作的情形?
人來了你能24小時看著他做什麼工作??
一代宗師"有燈的地方就有人".....誤!!
有漏洞的地方就有人.....鑽.....
開放這麼多產業，沒限制名額，沒總量管制。沒停留時間限制(這麼大的洞，有心人會不想鑽?)
來工作30年夠了吧，無限期展延是????
老闆無限期就算了。勞工也無限期......不是擺明著..........
明著說沒開放大陸勞工，沒開放移民。
但實際上呢?只是沒拿身份証的永久居留罷了。
連結文中沒有提到，台幣600萬只能一名大陸公司負責人來台，
1500萬才能增加1人、一間企業無論資本額多大、最多不得超過
7人。
你不會在一家上億資本額的美髮店裡，只看到只有七名員工、四
名大陸人、三名台灣人。
我一個在做美髮業的店長朋友，他們只有三間店，每一間店有七名
設計師與五至八位助理。初估這間美髮企業約有45人。
依我估算的資本額，三家店加總起來應該不超過5千萬。算一算大概
七名大陸人好了，其它38名都是台灣人。
這38個工作職缺，就是就業機會。
文中的論點沒顧慮到實際狀況下的合理性。
再者，試想任何一間台灣的企業好了，一家企業靠七名大陸人就能把
所有高階主管的位置全都填滿了嗎？
我個人認為不一定，絕對僅僅是少數。
而該企業提供出來的其它職缺、就是工作機會。
單就服貿所帶來的工作機會，我覺得是有正面價值的，
但負面的就是，你不知道其它受到衝擊的產業會有多嚴重....
也不知道哪些產業會產生什麼樣的後果....
不過我還是覺得這些變化是未來趨勢....
畢竟現在真的跟以前很不一樣，以前你只要有一點很厲害的技術、在
台灣就能得到很好的待遇，但現在不一樣，現在動不動就跟對岸12億
人口、東南亞各國的人才比....
你要真正是無法取代的價值、才能得到一個更好的價錢，如果你的產
品、你的服務是任何人都可以取代、就只能隨著全球化競爭的浪潮中
被淹沒。
而面對這樣的世界變化，究竟我們政府有做了什麼來協助台灣的產業
更具競爭力？
不僅僅只是簽定個貿易協議免除關稅，開放外資來台而已....
http://facebook.com/johnson.deng3
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