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責任制跟加班費?

加班要申請。加班時間默認置換補休(法定假日除外),如果一定期限後沒有補休則結算加班費。
如果沒有申請自行加班則沒有補休也沒有加班費,但可計算彈性工時。
深圳美資傳產。
前份工作上班打卡制,下班責任制!
上班要準時,因為有時要開會,總不能大家時間都兜不到一塊!

下班則是看情況,除了偶爾案子真的很趕,那陣子10點11點下班以外,大多都能七點前走人!
至少,我待了5年,趕案子的情況不多!

某次由於總經理急著要某樣東西,於是我趕工到晚上八點多,公司剩我跟另一位同事!
(另一位是行政人員,可能要趕什麼東西吧,我不清楚!)

八點半我離開公司時,剛好遇到總經理回辦公室拿東西!
在電梯間遇到打聲招呼,他問我:最近很忙嗎?
我說:有點忙,所以搞到現在才下班!

沒想到隔天,我主管被叫到總經理辦公室罵!
因為總經理認為職稱裡面有"工程師"三個字的,不管有沒有事情都該留到10點才能下班!
我主管據理力爭,結果就是年底裁員時,我跟我主管都被裁員裁掉了!
(主管被叫進去辦公室罵這件事,是我被裁員後才知道的!)


那個晚上趕工做的總經理要的東西,後來拖了一個月,也沒用到過....




herry921 wrote:
小弟好奇問一下各位的公司有加班費嗎
還是都責任制居多??
唉...少了錢就少了動力啊


我們公司是責任制,沒有人請過加班費,

但自從分紅費用化用,沒有人會主動加班,連會計部,採購部也是,公司17:30下班,17:20一堆人就收拾東西準備下班,17:30一到,一堆人就下班了,對了,我們公司不用打卡,

所以大家都非常感謝分紅費用化,因為可以重拾家庭的溫暖,沒結婚的多了很多學習的時間..

herry921 wrote:
小弟好奇問一下各位的...(恕刪)

沒加班費,有責任制,但從不加班,幾乎天天準時下班.
沒加班費+1


herry921 wrote:
小弟好奇問一下各位的...(恕刪)

herry921 wrote:
小弟好奇問一下各位的...(恕刪)


台灣大部分都沒有吧
即使有的
也都是要申請
看公司准不准

摳連
很多公司都是有加班或補休的申請系統與流程
但你進來公司都沒看到有人申請過
試問版大,你敢申請嗎?
申請了又會過嗎?
過你你又待的久嗎?

這就是現況
怎麼都是責任制的版友來回文? 沒有領加班費的版友嗎?

我想這個時間段沒有,因為有加班費的以作業員/操作員居多.甚至有些人在無塵室裡操作著精密的機械.....
能回文的各位包含我~ 我們能夠在上班時間逛01.. 是為什麼?

羨慕有加班費的版友們,這些工作你們要去做嗎?


蛙底家 wrote:
怎麼都是責任制的版友...(恕刪)


.甚至有些人在無塵室裡操作著精密的機械.....

無塵室才是責任制的大本營
傳產,非責任制有加班費

基層報多少給多少就算超過46小時也是

但底薪很低,所以辦公室大部分的人天天都加班

升上小主管會被限制報加班費的時數

課級以上就沒有加班費可報

所以這也是老闆的一種數字遊戲吧



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