noisegirl wrote:
1.收入列為9A執行業務所得 表示將來報所得稅的時候 因為收入不屬薪資所得 也沒有薪資扣除額10W可以扣
這樣繳稅 對勞工是很不好的 之所以歸類9A是因為 公司不提供勞健保 為了避免麻煩 所以所得也列為9A（恕刪)
大大您對這部份感覺很了解～是不是能請問一下相關資訊我哪邊可以看到呢？謝謝
perway22 wrote:
如圖最後兩行
沒勞健保外，還要放棄訴訟權?
除了這張保證書外，還要有保證人簽名
我媽拖我當她的保證人
這是不是不該簽?而公司也不該去呢?
很多公司老闆真的狠毒,剥削員工到不可思議的境界,而自己賓士一台一台的換...
我二姐快50歲時中年失業,由於台灣景氣也不好,年輕人也找不到好工作,更何況中老年又沒學歷的人,
最後找到一家公司當作業員,無勞保,無健保,無年終,無供餐..,什麼都沒有,按照公司的說法,他們是按件計酬的工人,做滿一天8小時大約只能賺500元,沒做就沒錢,什麼福利都沒有,要請假還要事先講...
聽說還有幾個中老年也找不到工作的也在這邊做,一個月領不到一萬元,這還要一週只休一兩天才能賺這麼多,他們也是說加減賺...
現在做清潔的都是老年人,收入不多又辛苦,實在不是人幹的,只為了那一點點的薪水..
所以我最討厭有人說:沒有不景氣,只有不爭氣,
你叫這些沒學歷沒特殊專長的中老年人爭氣什麼,人家只是想掙一口飯吃...
內文搜尋
從 APP 打開
X