拿多少錢，做多少事 (第2頁)

verasun

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11樓

2014-03-18 0:57

以前太過單純
總覺得努力做
老闆一定會看到&知道
但後來發現，這不適用於某些臺灣老闆
所以，現在的想法是
給多少就做多少
我對得起自己良心就好

¡ Asi és la vida!

冷酷的豆豆龍

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12樓

2014-03-18 7:37

基本上~有得學就盡量學!
但不是為公司,而是要為自己

大多數的企業,只要發現你有多種技能~
你就會發現!你的工作範圍越來越多...
但你的薪資卻不見得會往上漲
反而會有公司認為這是應該的!
所以吃過虧以後,我都習慣默默的學

例如:我去年掌握了某樣維修技術~
而這領域的"基層"維修人員,在南部薪資大概是27~32k
後來公司高層知道!從此這方面的問題就歸我負責...
薪水沒加就算了,反而還被某高層瞧不起

也已經不知被酸了幾次...

所以後來只要我學會新東西!
我一律不講!講了只是累死自己而已

tyy2010

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13樓

2014-03-18 9:17

Shuuta wrote:
做多少事，拿多少錢~(恕刪)

記得前兩年我跟我老闆做績效Review,我講這句話他搞不懂有甚麼不一樣
記得我七年前跟我老闆做績效Review,我說的是拿多少錢做多少事

其實很簡單,七年前我工作輕鬆,錢也夠花,我想輕鬆工作不要叫我做太多

兩年前我缺錢,雖然薪水還可以但我想要更多,我要加薪,我的能力不只這些..

當然兩個都沒好下場,最後離職到現在公司...

最好的是,做事不需要想到錢,福利到了,計較就少了

hiro196

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14樓

2014-03-18 11:33

多少事?多少錢?
可以請大家分享心中的量化公式嗎?
還是大家心中認為合理的比例。

phy12345

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15樓

2014-03-18 11:49

多做事，不一定會拿比較多，跟大環境、個人際遇都有關
但少做事，保證你以後只會少，不會多

拿多少錢，做多少事，你一輩子也就這樣了..........

ted0952

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16樓

2014-03-18 16:17

phy12345 wrote:
多做事，不一定會拿比...(恕刪)

+1 少做事的態度最後就是永遠這樣~~也會被定位~~一輩子都這樣~~

peggy0618

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17樓

2014-03-18 17:16

wth0722 wrote:
現在七八年級生都會抱者拿多少錢做多少事嗎?

拿多少錢做多少事?有這種心態的人，通常不知道自己值多少?普遍是高估自己的職能。

concall81

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18樓

2014-03-18 17:26

拿多少錢做多少事, 這真的很難去衡量.
拿22K的人該做多少事?
拿50K的人又該做多少事?
那拿100K的人...?

基本上, 會有拿多少錢做多少事這樣想法的人, 永遠只是在為少做點事找藉口.
不論你拿多少錢給他, 他還是做不了甚麼事.

人的價值是自己累積創造的, 不是別人給高薪你就能提供給他對等的價值.

HTC0517

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19樓

2014-03-18 18:30

wth0722 wrote:
最近一堆前同事進入大...(恕刪)

看公司，如果是很講究績效的公司當然要積極一點，

如果是一般傳產，說真的，準時下班比較好，

而且一個人的價值絕不是你做了多少事，而是你能做什麼事。

hungyuwang

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20樓

2014-03-18 18:50

真的要看老闆
就算在同一家公司
不同主管也會導致工作態度不一樣
有些主管只愛被拍馬屁
有些主管真的會看有沒有認真做事
怎麼判斷?
年度考績會決定員工會用什麼態度在你底下做事