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在公司,你們如何分配誰拿便當與飲料?

noisegirl wrote:
其實 就是心態而已當...(恕刪)



恩恩,是的~
我的單位小,就像小公司,所以樣樣都自己來
每個人在家都是少爺、千金
但到了外頭工作,像是倒垃圾、掃地掃廁所、拿東西
大家不分攤,是否要等到垃圾滿出、便便溢出呢?

這些我未曾聽過老闆寫在應聘事項的
但要不要做,是一定要的(還好公司有請人掃廁所)

身段要學著放下,拿便當很鳥,但不拿就餓肚子^_^
我以後還是要繼續鳥下去的

當然,要享受就要有付出~


應徵工作沒寫的不用做,有寫的才要做
應該沒有這麼好的公司吧^_^




前公司訂便當透過電腦線上就可以知道菜色及訂餐
不需要專人服務

拿便當公司總機小妹固定她去拿
拿便當也能不高興
那就不要幹了
願意接你位子的人還不少
真的是心態問題。
全世界那麼~~~~多人,總不會每個人的想法一樣。

但是這畢竟不是自已的故事,看的角度上,這事也不能說他們不對,一開始他們也先習慣這樣,到了後面三個月試了不行,那是不是就跟他們說麻煩他們自已處理。

像我們有新進的同事,我的習慣是要中午了,當他們在忙的,我也會主動幫問跟代訂便當,但有時情況反過來了,新來的同事也都只訂自已的,但我完全不會有其它想法,只是有時忙過頭,會先通知他幫我訂一下。


lucus1101 wrote:
我上班的公司很大,從...(恕刪)


不同的公司有不同的文化,
有些人換公司依然帶著前公司的文化習性上班,
分配誰拿便當與飲料,
新人的思維可能停留在前公司的作法,
入境隨俗的想法新人不從,
或許時間不夠長、無法和同事打成一片,
或許有自己的想法拉不下臉做這些事,
像我們忙不過來時,公司的主管會主動常常幫屬下訂便當、拿便當,
人家如何對我們,我們看在眼中,
感謝在心中!

隨緣吧!


小單位只有四個人...記住!凡事都要有規矩!

一人當一個禮拜的值日生..去領便當和飲料

輪值日無法去領時...自行找代理人!!

自動自發..這種@!$#%!%$#


你們給新人3個月的時間...這是害他!!
一般都是菜鳥去領...領到下一個菜鳥出現或是高升時...才可脫離打飯班!!

如果他已經開口不吃了...那就不要幫他訂便當!
lucus1101 wrote:
我上班的公司很大,從...(恕刪)



連這種無關緊要的小事,都可以搞公司文化!!

還分值日生、還給三個月時間勒!!


就好比在公園看到小孩子誰輪流玩溜滑梯

不就是吃個東西、訂個喝的






mo0928o1 wrote:
前公司訂便當透過電腦...(恕刪)



由衷敬佩12樓這位大哥,如此海量,值得我學習

如果有一天貴公司沒有小妹幫你們訂幫你們拿
大哥一定會跳出來幫大家訂購、登記、收錢、跑腿,直到退休那一日
(感覺的出來,當學生時就是固定打飯班,直到畢業的好學生)
這種小小事,大哥你這種絕不計較、不需要別人幫你分攤,即使再忙碌你也會替大家做
真的由衷佩服
我們公司就是少你這樣的人,我就是少你這樣的肚量。
銀河王 wrote:
連這種無關緊要的小事...(恕刪)


不過吃個東西、訂個喝的。。。

不過就掃個廁所、倒個垃圾。。。

不過就擦個桌子、拖個地。。。。

真的是小小事不過了,但這些小小事不分工合作,不用值日生,不用分配
誰願意日日單獨一人做直到退休那日呢?




swiber71 wrote:
真的是心態問題。全世...(恕刪)


如果新來的同事給你的回答是:做不到

目前我的單位遇到就是這樣的問題

kts wrote:
不同的公司有不同的文...(恕刪)


謝謝你,只希望他能多想想,多懂些做人的道理
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