你人生應該會有所成長
這種同事可遇不可求
只有遇過才知道這就是社會
因為妳們之間有利害關係
她後來發現你將來會不同一掛
無法互相關照之類甚至威脅到她飯碗
工作單純就是怕你強過他
工作複雜就是怕你搞雜
就這2種可能
早點離開不要被糟蹋
你可以走前告訴老闆~~如果你狠
她會留校查看
這種80%早就是黑名單
看你工作內容好像不需要2人
似有意由你取代
如果如你說
老闆還會暗中感謝妳
老鳥的技能經驗也是從無到有,
沒有人能一進職場就可輕鬆上手,
各種眉眉角角(..灰塵要拿抹布擦掉...你用濕抹布擦箱子?老鳥用乾抹布擦!!）有些事可以先問,答案是不會從天上掉下來,
他有三年的經驗,
你是新手,
Pk誰勝誰敗,
薪水低這點你決定上班時,
可以接受才會選擇就職,
本來很多老鳥多少會欺壓新人,
你的職務本質算是你去幫老鳥分擔事情,
老鳥輕輕鬆鬆坐待在電腦桌上,
說難聽點這是他三年下來的福利,
他教事情,你該拿筆一一記下來,
忘了就看筆記,
不懂就多問就馬上記錄,
待久了自然就會了!
三年之後是換誰輕鬆坐待在電腦桌上？！
面對處理解決一件事的態度,
走為上策之計,也不能每次都用,
其他三十五計也可用一用啊!
下一個新公司,再出現對新人不友善的老鳥怎麽辦？
再離職？！
有職缺位子,很少是爽缺,不然前人為什麽不繼續做？
你找到新工作時,切記上面的話,在詭詐多變的職場森林中,才可生存下來!
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