BookSilver wrote:先分享一個最近在業界...(恕刪) 你的例子只告訴我:基層員工就算拼得半死也抵不過高層的一句話而且還得無奈的被迫換工作這種鳥例子,拜託請別講出來讓人笑以我長期跟廠商接觸的感想若一般員工用同樣的方式!我相信B公司的老闆...沒打電話去捅你就不錯了
機會是留給準備好的人小弟工作還沒投過履歷表 why出社會時有a公司 歷史優久 制度完善b公司 草創階段小弟選b 公司有人問 b公司 沒什麼制度 為什麼不去 a公司小弟回 : 沒制度最好 因為制度將在我手中建立------------------------------------從此要風有風 要雨有雨
若我是 a 公司業務員我會如此做--------------------報告總經理請總經理幫我製造一個機會讓我見到 b 公司的老板讓我去說服 b 公司的老板-------------------這麼做都失敗我相信 a 公司的總經理不會開除你