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郭董:拿谷歌錄取通知來 鴻海給3倍薪

以一個老軟體工程師來看,很高興看到郭董有這種舉動,希望其他公司也來仿效,讓更多人願意投身在這塊領域,台灣的軟體能更好,更有競爭力
我想主要還是就業環境與未來發展性吧。

拿兩三倍的薪水可能在您公司混不到人家1/2 或1/3 時間就待不下去了...

等到下一個工作時,台灣應該有很多待過您公司的人~

但人家拿待過Google 的名氣可能比您的公司好聽一點!

待在Google 可能有機會去美國總公司出差,

但是您公司的話:可能是去大陸工廠出差...差很多耶!
這樣我要叫我那些在Google的同學趕快海歸了...... Google現在一般剛畢業兩三年經驗的軟體工程師薪水大概是台幣450萬(薪水+股票), 如果郭董願意用年薪台幣1,350萬雇用, 我相信應該還是不少人有興趣投靠的......

40歲左右的Staff們現在平均年薪應將近台幣1,000萬左右, 回台灣可領一年台幣3,000萬... 應該也會有不少人回台灣做兩年退休的......

不過郭董講這話之前應該是不知道現在Google平均薪水吧......
tzchang wrote:
這樣我要叫我那些在G...(恕刪)
應該先問清楚郭董到底3倍薪是google開價的3倍
還是鴻海內部給新進人員核薪的3倍?
差很大的

chamberplus wrote:
待在Google 可能有機會去美國總公司出差,

但是您公司的話:可能是去大陸工廠出差...差很多耶!.(恕刪)

即使是去f總部 a總部 g總部
遠程飛久也是會累會倦的
剛開始飛的前幾年很新奇期待
幾年後
就會開始希望能不能只飛大陸這種短程就好

這種商人在媒體前講的話聽聽就算了
通常是嘴巴講講
實際執行根本兩回事
而且鴻海起薪不高, Google起薪應該原本就是兩三倍..
說了等於沒說..

親愛的馬桶 wrote:
幾年後
就會開始希望能不能只飛大陸這種短程就好


這也未必

長程時間多,比較不緊湊,短程飛大陸, 狠一點的情況,會要你一大早出門去機場,下午進上海辦公室開會

飛美國,一般沒人會這樣玩,飛機到美國的時間多是傍晚了,肯定能先睡個好覺隔天才進公司

時間上安排不會太緊湊

owenwang2010 wrote:
這種商人在媒體前講的話聽聽就算了
通常是嘴巴講講
實際執行根本兩回事
而且鴻海起薪不高, Google起薪應該原本就是兩三倍..
說了等於沒說


這種東西,拿幾個人當樣版,就算給Google三倍薪,郭董應該不會付不起

就當廣告費好了,又不可能幾百人拿著Google的offer去鴻海
我覺得台灣 Google 早被大陸那邊的人牽著鼻子走.........

而且我覺得很多外商在台灣分公司的人越來越沒地位了
要講清楚三倍是鴻海的19200*3,還是GOOGLE的200000*3,相差十倍啊!!
Why so prestigious?
那google直接賣錄取通知 , 限量一萬份 , 一份三萬....

這個生意應該不錯吧~
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