stockholm wrote:
轉業為高薪之本...(恕刪)
出包也是學習,剛入職場不需要介意你的薪水.
要介意的是你學到甚麼?
沒有人會帶你進入職場,就算是國際級大公司也是一樣,重點是你會不會偷?
怎樣對上?
怎樣對下?
怎樣處理完交辦事項?!
能獨當一面了沒?
如果我這些問題你都有肯定的答案時,你有2個選項:
1.找上司談.
2.跳槽.
我會建議第2選項,在大陸,你能夠獨當一面的話只會越跳越高的,就跟1-20年前的台灣一樣.
但是,你要問問你自己,你偷夠了你需要的能力的嗎?!
薪水高低其次~只要生活過得去就好~(不需要太過執著於存錢~年輕就是要衝~不用怕存不到錢~)
最重要的就是有沒有"發展性"~(當然前提是你要對這個工作有點興趣~)
對於"發展性"切勿不要用廣義去解釋它~(比如:我可以學習了解大陸的市場...等等,太過於畫大餅的事情)
因為你是新鮮人~用廣義的解釋不切實際~
用狹義的解釋即可~(比如:短期內我可以得到什麼...等等)
小弟以前也常去大陸出差~
後來還主動告知老闆自願到大陸常駐~
為什麼?
因為看穿公司的文化~就算你有能力~但是年資不夠~只能慢慢等待~
而且目前職務太小~你老闆根本就不知道有你這號人物存在~
就算你地能力多好~功勞大概也都被你的主管給搶走了吧~
所以想升到經理最少10年吧~(畢竟職務跟薪資&經驗是成正比的~)
但是自願請調到大陸去~
反正當時我在台灣也呆了2年了~公司的業務早都摸熟了~
與其自己的努力被他人搶走~
還不如自己上火線去~(做的好功勞全是你的~做的不好責任也全是你的~)
剛開始去的時候很累~原來的台幹會防你~原來的陸籍同事會不理你~
無所謂~我就做給你們這些人看~當然也是做給你老板看~
花了1年左右~那些人都知道你很厲害~也並不好惹~
再花了2年~小弟升經理了~
後來因為個人因素想回台灣~老闆說不行~
OK~那我辭職~反正現在的我又不是回台灣就找不到工作~
記得~老闆會利用你~沒什麼好不平衡的~
但是你也可以利用你老闆~讓你自己的能力更上一層~
完全看你的自己的心態~努力~還有規劃~
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