hsuchiehhao wrote:
應該問....1.有...(恕刪)
工程師百百款..
也要看是哪類型的工程師來談才有意義..
我也是一個萬年工程師
想想 我今年算40 算到今年 我剛好 幹 14年 工程師
14年拉 升遷 都沒有我 可能就是 我能力不好吧 哈哈
我只能說 我是一個工程師 作一個14年主機板 工程師 ....跟我同期 有一個人進來
它變成 高工 就這樣
14年 整個RD換一批人 ...唯一沒換 就是那些老板吧 ......
這個行業 做14年 我可以 單獨跟layout 談整片主機板 layout 可以 跟工廠弄好 主機板後續生產問題
14年 這份工作 有點膩 因為作的東西 其時大同小異 大不了 晶片組 一直換 就這樣
我只能說 工作 每家都一樣 做到熟悉 都是一樣的 唯一會變的是理想吧
剛入社會 想要 賺很多錢 想要過 理想生活 ,工作久 就發現自己 想的東西 太單純...會衝動不幹
等年紀 大一點 發現 現實的重要性...有錢 才能生活 就這樣慢慢 工作吧 ..理想抱負 都會跟現實抵觸
工程師 的意見 也許 很多都是 會對公司好 ...問題是 作主的老板 不一定會是這樣子 想 ..到40歲 想到就不是理想跟抱負 想的是 如何有工作 如何活下去吧...
工程師 是一個很單純的工作 就是從一個技術面的角色....如果你重要 老板就不會趕走你
如果你的能力 比上你的薪水 這樣就好拉.....作好 符合 你工作內容的項目...就是 一個成功的工程師 ...要高升 或是要你走 不是 你可以決定 是老板 才能決定的
不用去想一些 你無法預估的未來
你應該是去想一想 做工程師 的工作內容 你能不能接受 能不能 讓你滿足生活吧
如果不行 你應該 早點換跑道 ...
如果可以 就盡力作好它 .....
內文搜尋
從 APP 打開
X