aggn wrote:
我們國家的職場文化，
下班時間到了大家都還是要撐著，
甚至老闆沒走就不敢走。
在國外時間到了馬上走人是理所當然！
在台灣，若當天下班後要馬上走
甚至早上就要跟主管事先講
[經理不好意思，今天因為某某事，六點要先走]，
好像準時下班被當成早退一樣看待，
只能偶一為之。
真是畸形的文化
自從分紅費用化以後,大家下班的時間越來越早,
以我們部門來講,17:30處長就在收東西準備下班了,經理大概也是17:40~17:50就走人了,大家陸陸續續18:00大部份都走光了,事情今天做不完就明天做,沒人會偷偷幫你做的..
養成習慣大家時間一到就走人,就會形成一股風氣了,
那麼喜歡加班?有很高的紅利或加班費嗎?既然都沒有,為什麼要加班..
orchidlai wrote:
理解上 準時下班是應該的
除非loading 太重做不完
再外商 無法準時下班 表示你能力差
但是 在台灣 要準時下班也不是不行
如果你能把工作交待ok 甚至表現優異
別人也講不了閒話
怕只怕 工作能力普通 甚至馬虎
當你出包時 準時下班就會被當缺點放大
完全正確!
尤其是最後一句:
怕只怕 工作能力普通 甚至馬虎
當你出包時 準時下班就會被當缺點放大
要命的是，我又見多能力普通，卻總要準時下班的!
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