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如果公司某部門只有一個人?

跟高級耶衛生紙有異曲同工之妙嗎

抱歉我承認我來亂的
請叫我打臉王
多數員工會想,那這樣就沒有我也不行囉!!

但事實是相反的
部門不被重視,可有可無,你想你還有未來嗎?

不過還是有另外
1.能力強,將他部門工作拿過來(不推)
2.突破思維,讓大家開始依賴你
3.找機會,擴大自我部門(如公司賺錢時,個人戰績多...)

個人以前部門只有2位,但3年後以變成5位,5年後變成18位
最後交棒給老戰友,當公務員去

事在人為
頭銜
自尊心作祟而已啦
真的夠聰明
錢才是王道
頭銜在漂亮都沒用
出去炫耀用
搞到最後的話
還是高薪進戶頭實在
妳那個位置的名稱是"老闆娘"嗎?
風神腿聶風 wrote:
請問公司某部們只有一個人,是不是永遠沒有升遷的機會?而且這個部們公司規劃就只有一個人,未來也不會再找人~~就算升遷了,還是只有一個人在做@@"

風神腿聶風 wrote:
謝謝各位意見,因為公司說部門只有一個人(但這個部門也不能沒有人)


稽核 ?
謝謝各位~小弟我只是處理電腦問題@@"

風神腿聶風 wrote:
請問公司某部們只有一...(恕刪)


本人有見過有些公司因業務需求~會特社某些部門~只有一個人專職處理~ 通常 職位不低~


薪水會慢慢加上去拉
而且公司營運如果越來越好
那部門一定還在再增加
到時候你就直接變主管拉~
我之前的情況就是這樣
職銜是很好聽
但實際上我部門就只有我一個人
後來在老闆來不及升我職前
我就自己出來當老闆了
你可以跟老闆說你願意以不加薪來換一個頭銜
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