實際上甲單位在總公司是有設立部門，同樣有理經理等主管。只是需要在本區域設立窗口。
而稍早副總跟甲單位的經理/副理，也再次與我詳談，我也與他們了解頭一年要達成的業績目標。
而且果是，目前暫無人員擴編考量、頭一年無業績制定，由我先行開拓市場，主導仍在我身上。
而A經理則扮演輔導的腳色。
剛剛這件事情已經在午餐的飯局炸開了，原屬單位主管也沒說甚麼。(其實他一向都鼓勵我往外走)
她告訴我換單位更辛苦，建議我要先跟新單位多了解業務範疇...等。
我也突然覺得很不好意思!!!!!
可又問周遭的朋友都說....
我壓根可以不用管這些事情，畢竟這是高層的指示。
謝謝前輩們的指點與解惑!!! : ) 謝謝
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