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關於育嬰假！

saxo0750

saxo0750
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樓主

2014-02-08 9:23

windkiss62 wrote:
要請育嬰假就趕快請,...(恕刪)

資遣我會比花半年的半薪划算嗎？

wen2558

wen2558
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12樓

2014-02-08 11:48

資遣你要付你14年遣散費
如是新舊制都有那大約舊制5年有5個月新制9年有4.5個月合計約9.5個月
再來育嬰假其實是留職停薪
育嬰津貼是從勞保來的不是雇主給的
所以能請就請請完能被資遣更好
ps如果在舊制轉新制時貴公司有結清舊制年資那就只有新制遣散費

AlgerChen
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13樓

2014-02-08 12:27

請育嬰假又花不太到老闆的錢,只是請完後的際遇人人大不相同,看過最多的是請完後自己辭職走人(應該是這些年輕媽媽年資淺資遣費根本沒多少),像你10幾年年資的想要台灣老闆付資遣費真的蠻有難度的. 很多老闆的招式日後給你降薪調整職務逼你自己走人,台灣的逼哀.

saxo0750

saxo0750
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樓主

2014-03-14 0:24

問了一下公司的會計!之前勞保改新制時有較所有員工簽一張類似讓自己年資自願重算的証明,所以可能年資剩沒幾年了......想問這樣是否就只能被占便宜了呢?

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