不考慮耍心機的情況下.會喊離職的人,通常對公司還有期待,所以在等待的過程中,就會一直抱怨.要離職的人,通常為了好聚好散,一般低調一點,儘量不要影响到別人,除非你換產業,不然大家以後還是有機會遇的到的.當然也有很多其它的狀況,例如老闆錢給的不錯,但要求又多,這時候也會出現一直抱怨,但又不會走的那種人.這算是為五斗米折腰吧.也有那種能力不夠,老闆交待一點事就哇哇叫的那種,這種人平常過太爽,一般也不會走,因為外面世界是殘酷的.也有看到別人比你爽,你也會抱怨,為什麼大家領差不多,但你做的要死要活,別人天天FB和Mobile01.這時候我只能說,要對的起自己的薪水,不要和別人比爛.
"這種人在職場上很多~通常這種人是不會辭的...這種人多半愛計較.心機重....當他在那裏批評公司多爛.主管多糟的時候.千萬別理他.不然他會如獲至寶把你說的話講給主管聽.他來邀功..當然.他都會說那是別人說的.他則是拼命替公司解釋.替主管說好話.."說的真好....真是心有戚戚焉...我們公司就真的有這種人 然後在甲君面前說乙君不是 然後再去乙君面前說甲君不是...造成大家互相猜忌 這種人真是人渣......
大腸人 wrote:不知道有沒有人發現,...(恕刪) 我會說,但不會馬上走,而是給一點點時間看是否能適應,如果真的不行,那我就會主動提出離職.上一間公司我跟老闆提了兩次,一次被慰留...一次說怎樣都要走.
小弟是一直喊離職,喊了一年最後真的離職的人因為前一年來看公司越來越差,一直向上反應,主管說有些事也不是他們人夠改變,後來期間就4次出國慢慢把累積的假放光,跟找工作最後找到薪水+6K的公司,就閃人了過幾個月我主管與更上一級的主管也閃人了他們也是找到更好的工作,會喊的人不見得是要叫別人走,只是在找好缺吧,跟享盡自己應有的權利罷了,當然也有可能找不到更好的工作所以走不掉.PS:不過新工作除了錢多點,新同事人是都不錯也客氣,但是悶到爆了,......,不過算好缺拉以CP值來說
蘭陽橋鄉村別墅 wrote:前公司有啊,三不五時就在抱怨公司爛,要走人我都已經離職那幾個還在稱,我有時都覺得他們其實是在叫別人快點離職好保住自己的飯碗 呵~~ 是阿是阿....沒錯年輕剛出社會時真的是這樣....當時不以為意不是說好要一起離職...怎麼我離了變你升職了呢.....只是覺得奇怪不會怪她(大人說我這樣叫沒心機..會吃虧的)