說穿了張董領軍的台G 比賣吃的台G店還不如 崇洋媚外財務?會計?沒人才? 騙肖耶台G的會計 財務處理是有多複雜 一定要用進口貨林北會計摸了十幾年 台灣米國雙會計師 以我的專業意見 台G會計一定要用進口貨來幫他做會計處理? 笑死人
要的是頂尖人才,可以去Google找找三星找人才是怎麼找法.台灣目前的人才,打造出來的DRAM打的過韓國嗎?台灣目前的人才,打造出來的面版打的過韓國嗎?當大陸也一直挖我們的人過去,台灣還自我封閉.也許不到二年,我上面的句子要改成台灣目前的人才,打造出來的DRAM打的過大陸嗎?台灣目前的人才,打造出來的面版打的過大陸嗎?
台灣沒人才?大陸..韓國..來台灣挖的都是鬼才?如果台灣大企業..自己要的人才..只想撿現成..立馬可用..而不想自己訓練..硬要這樣說..台灣沒人才也對!同理..國外也沒人才!最好張董..舉個實例..是哪一個人才..讓大家看看..他是畢業後立刻變人才..那這個我們沒話說..還是..他是經過何種歷練..才變人才..那大公司不能仿相同歷練來養成嗎?
ganman wrote:台灣沒人才?大陸.....(恕刪) 台灣的餅太小也是問題,待遇低又是另一問題新加坡是專找台灣的人才一堆大學生,如雲科,高餐,高應科.....,還沒畢業就不少收到新加坡聘書台灣目前真的是腹背受敵
kbo123 wrote:等你出社會後,有機會面試名校的應屆畢業生,你就會瞭解大老的想法!因為他講的是真的!!!...(恕刪) 名校生只是比較會考試的工具,離人才還有段距離,將自己設定在找名校生自然是找不到人才,這是正常現象.一則是要實戰力強,一則是腦袋靈光,名校生都俱備嗎?看新加坡到台灣是怎麼找人才的?幾乎都是專找技職的科大大四生.新加坡比較會找人才嗎?我看是台灣企業跟新加坡企業的腦袋間的差異很大.
Arch.Gabriel wrote:這些名校生真可憐,一...(恕刪) 在本版風氣之下,那些名校生不是一堆只會念書,不會做事又沒能力的書呆子嗎??所以才跑去考公務員當米蟲!!不會念書的學生因為有一技之長又會做事通常很快當高階主管或者大老闆.............本版常常出現諸如此類的言論可是現實社會中大公司的老闆絕大部分都是畢業於名校(台積電、廣達、宏碁、華碩、友達、HTC、聯電、'聯發科、晨星....)待遇好的公司找人面試也會優先從名校的學生開始找起