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etag 程式出包, 程式開發者是否該辭職!!!

redial wrote:整合測試和壓力測試沒做好,
能力在好的p


1.老板愛省錢,不肯花錢作壓力測試

2.把有經驗的系統工程師開除,只用沒什麼經驗,不會寫程式的工程師來負責招標,才會搞這種烏龍

cycer wrote:
你確定是他們自己寫的嗎?

這麼機車的公司,一定很省的,外包一個app沒有多少錢

不會特別養人去寫自家的app

遠通擺烏龍 設計差牽拖遭駭

新聞中有提到: 周一開會認定是委外包商程式設計不良


說的沒錯


臺灣很流行外包

自己甚麼都不會,只有錢

外包也就算了,東砍西砍,坑外包商也不是新聞

背地裡說不定是低得可憐的價錢在壓榨爆肝的工程師

現在要開除人家了
台灣就是有這種動不動就辭職、下台來負責的觀念
所以才一堆高級工程師出走

有在做事的做得要死,沒在做事的吃相難看

這種case, 正常來說...PM記大過, QC的傢伙fire..

但台灣通常是PM升官, 沒人QC所以也沒人被fire..


一般軟體開發的大概流程:

專案->QA測試/Alpha->Beta->正式

但是

1. 趕時間(趕不上結案時間)
2. 省錢(早點Release就可以不用一直燒錢...)

所以很多該有的Debug的流程就被忽略。

個人覺得etag這次QA部分要負很大責任(搞不好根本沒QA,因為很多包早在QA階段
就應該抓出來的)


該開除的是那位
決定把app出問題講成被駭的假掰人
要把程式設計師換掉??
大哥有寫過程式嗎??
後面的人要接手是多困難的事情

除非後面團隊已經能掌握,不然當下砍掉程式設計師就直接宣告那個程式要停擺好幾天無法修bug(因為要花時間去了解原設計者的程式)

與其這樣,不如讓原設計者交接清楚或是直接由他修正還來的快點
我是水瓶子,請叫我瓶子,英文是叫不出來的啦,我什麼都沒掌握好,如今我能做的就是抓住騎單車的這快樂時光

822352 wrote:
該開除的是那位決定把...(恕刪)


這位轉移砲火, 減少高層傷害, 降低企業損失的人才..

未來一定是高昇, 我保證.

windkiss62 wrote:
etag程式出包, 遠通受社會大眾責難一樣,
那當初這個程式開發者, 是否該引咎辭職...


不用辭職~~
但老徐要辭職!!
而且要土下座
跪到大家滿意為止
之前不是有位仁兄說老徐對下屬員工非常和藹可親,
簡直如同父親一般的慈愛,
這麼好的老闆怎麼會忍心責備處罰犯錯的員工呢?
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