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在公司遇到不喜歡你的人


baroque123 wrote:
如果你的主管是個明理...(恕刪)




我不曉得他是不是明理的人,因為他剛來擔任這個職務~
我也不曉得怎麼判別他是否明理的人~> <

chloefish wrote:
請問,如果初到新公司...(恕刪)


正如其他大大說的,做好你自己的本份,跟本不用理她,

主管要的是會做事的人,喜歡背後說人長短的,我想主管也會無視她,

他強由他強,他弱由他弱,我自一口真氣足
你太在乎別人的眼光。

他不喜歡你,只要其他同事喜歡你、肯定你就好了。
這樣的情況 你眼睛要放亮啊


你有下面選擇
1. 一樣買飲料請部門同事喝 也請助理喝

2. 請同事和主管喝 不請這位助理

兩種不同的作法有不同的後果

baroque123 wrote:
如果你的主管是個明理人的話
基本上,樓主你已經贏了
因為小人會說人閒話、道人長短
而你不會

如果主管不是明理人
容易被小人搧動
那麼就用工作績效來反擊,來證明自己
最好不要學小人說人閒話
那只會讓你變成跟她同等級的人

總之,你最重要的就是把工作做好
做到主管100%滿意
這樣不管小人說什麼
都動不了你

同意前半段..

後半段, 如果不是好的主管, 表現的在好也是事倍功半, 長期在不愉快的環境工作, 容易導致身心傷害,
建議換部門或換公司.
做好自己分內事就好
chloefish wrote:
請問,如果初到新公司...(恕刪)
沒感覺..
怎麼對我怎樣對他


chloefish wrote:
請問,如果初到新公司...(恕刪)
誰在意誰痛苦.
不要理她就好了.
認真的話就輸了!
做好自己的工作就行啦~
chloefish wrote:請問,如果初到新公司,部門公用的助理比你
你有能力的話,黑也會翻紅
做好自己該做的事吧

另外
如果主管也喜歡這調調
你如果想做事
那麼離開這單位或這公司吧

喜歡聊是非八卦的主管能有什麼格局?
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