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chako

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11樓

2014-01-11 0:20

公司車你使用撞壞的應該你要負責修沒錯

big619

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12樓

2014-01-11 0:22

江山美色 wrote:
今天真的很氣.今天領...(恕刪)

你簽了嗎？

這東西不能簽！

競業條款，限制兩年，公司要付你兩年的薪水。

不然這兩年你吃啥？

你薪資單有收集嗎？薪資低報可以到勞工局檢舉，(只會罰錢)，

對於你損失的部份(勞退提撥，退休金計算)，勞工局無法強制公司補足差額，

只能你自己提告，(內容要請教律師，會關係到輸贏)勞工局有免費律師可諮詢。

如果沒有出勤表也可罰。

自己跑一趟勞工局問清楚，順便把你的薪資單，以及這份離職證明書拿過去請教相關人員。

其他有需要PM我

我再告訴你怎麼出一口氣

timeriver235

timeriver235
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13樓

2014-01-11 1:12

我怎麼印象中老闆沒有權力要求離職員工簽訂這條

網路上找的資料

最高法院於七十五年台上字第二四四六號判決表示：「上訴人惟恐其員工離職後洩漏其工商業上，製造技術之秘密，乃於其員工進入公司任職之初，要求員工書立切結書，約定於離職日起二年間不得從事與公司同類之廠商工作或提供資料，如有違反應負損害賠償責任。

這條是就業前的勞動契約吧不是離職的時候才要求的

這種損害權益的條款老闆應該沒有權利要求你一定要簽訂

要簽訂行阿拿個十來萬我考慮考慮

你可以詢問一下勞委會離職時雇主是否有權利可以強制要求這條款

荳寶貝

荳寶貝
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14樓

2014-01-11 1:19

很多人以為高薪低報影響的只有勞健保，其實不是！
大家都忘記了勞退6%的存在了

ganman

ganman
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15樓

2014-01-11 11:29

假如..我是說假如..
假如原本業者是基於善意..想說員工所賺有限..
那麼沒要求賠償..想的是..員工繼續幹..那就算..
假如..員工想的是黑掉了..既然不用賠..順便換工作..

其實..撞壞車..通常有比例問題..
只能說..假設條件不存在了..
當資方的..風度就不在了..

這年頭好資方與好員工..都難求..

kanny945

kanny945
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16樓

2014-01-11 11:57

公司要求離職簽競業條款，你可以要求對應的競業補償。不然是可以不鳥他的

alazy21

alazy21
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17樓

2014-01-11 15:17

撞壞的部分
你老闆可以要求你賠償，但不能用扣薪資的方式
這點是確定的，我曾經問過勞工局

江山美色 wrote:
1.企業或僱主須有依...(恕刪)

江山美色

江山美色
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樓主

2014-01-11 15:52

首先謝謝大家
這2天查了好多資料
目前的疑問~

1.公司說他吸收修車費了全體同仁都有聽到,如果同事肯做證這樣有效嗎

2.如果無效,公司超收我的部分我是不是可以提告求償

3.離職簽競業條款這份跟離職書一起的我不簽就不算離職了我是不是有反悔期可以申訴無效嗎

4.假如公司有不法所得我去客戶那邊說明有違反透露商情資訊嗎

彰化市公所只有星期三四五有免費法律諮詢這個人會很多嗎還是要先去排隊

員林的法律諮詢我不敢去,老闆在員林人面很寬

我是不是可以分兩步星期一先去勞工局申訴公司違反勞基法的部分

在來去法律諮詢控告公司的部分

心靜如淨

心靜如淨
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19樓

2014-01-11 17:24

小公司吧

我們司機撞到都是記過懲戒就沒事了

修車費公司會出

racingshop

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20樓

2014-01-11 18:19

我們公司大車撞到都是公司出錢呀
司機都不用賠錢（工作中）
堆高機不知撞壞多少東西了，也沒要他賠過
你公司擺明低報薪資，說屁話是為你好，但你勞退虧很大
現在勞退不像以前吶～～最後再衝上去就好
19280就是要低報....

勞工局先叫來
公司要先應付勞工局
你要告他，你有這麼多時間跑法院嗎？
很多事不是不能討公道，只是你要付出相對的時間成本....

孩子
看開點，快過年了....
屁股拍拍換下個工作就好....