北海鱈魚 wrote:
我相信我主管應該會很公平的
大過年的，您嘛太天真了 = =
進入一間公司，最重要第一件要做的事
不是快點把工作學好，而是融入環境，建立關係
我相信你那位討厭的同事，他做到了
他已經取得前輩和主管的"信任"
而你是個菜鳥，和主管及前輩關係好到他們很信任你嗎???
自己想想這個問題
再想想你現在工作的情況怎樣，在主管眼裏你是工作能力很強的人嗎?
還是說只是在學習中的菜鳥?
如果說你掌握不了關係也還能力不夠
在公司裏講話是沒影響力的
因為你講出來，別人只會覺得那是你自己適應不良的問題
甚至你討厭的同事還因此能找到機會可以黑你
趁機跟主管說 "嗯 我覺得他平常工作好像都一直進入不了狀況" 等等之類
你想，這時主管會信你，還是信已經跟他們很好的討厭同事?
SO..你也只能在這裏和大家取取暖，但現實中也改變不了什麼(請不要介意我講的那麼現實)
但你在公司中講出來，唯一的好處是，可以出口氣
心裏會比較爽
當然後果就是你可能從此在公司裏混不下去了
就算沒辭退你，討厭的同事也會想辦法弄走你
而主管的公平正義，我個人是覺得發生的機率相當低，不要過度期待
新年快樂，新的一年就過新生活吧，討厭的東西就留在2013吧
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