當技術員沒什麼不好,以群創四班二輪來說,做2天休2天,一天12小時(2小時休息.實際10小時),月薪25K.準時上下班.保障年薪14個月.三節福利樣樣沒少,隨便加個班30K以上沒問題。內鬥每天公司都會有,就我覺得辦公室內鬥肯定比產線更嚴重,也許你覺得文書很輕鬆,但是薪資不高,尤其沒事還要裝忙,太多監視器在監視著你。至於服務業的話,我相信應該不少人更羨慕當技術員,不論薪資福利各方面優於服務業蠻多的,所以還請您慎重考慮。以上是小弟的淺見
納悶 wrote:主管罵什麼?我聽不懂國語?也不用寫報表.因為我看不懂中文?每天傻傻的過日子.回到宿舍還可以增加國際交流. 我以前做的小公司,外勞也要寫報表...,蟹老闆會把中文報表弄成英文,讓菲律賓外勞和公司賺錢至上文化無縫接軌。
作業員沒有一技之長,你會發現不管做十年還是一百年,升遷的機率都是趨近於零,一百個人裡面有一個升遷就不錯了,還有很多人一直被定走,來了二三十個,兩個禮拜後剩下一個;但也不要以為坐在辦公室就是好的,有很多辦公室工作流動率也很大,薪水又低又不穩,大部分工作也會跟作業員一樣隨著年紀越大越沒競爭力大部分台灣廠商就是一種"秦皇式"管理(台式管理),尤其是科技業,最嚴重! 所以不要以為台灣真的多民主,很多極端的專制就在台灣,看看德國人對台灣的看法就很清楚了!
s110022 wrote:早知道就多讀點書.待在辦公室打資料或文書好像還滿爽的. 任何事情有時候需要天份的.....讀書也是專科第2年就讀不上去了.......(保送機制肯念一定上)你缺的是技能.....學技能相關知識也需要念書......但是熱情會讓你念得很有fu專科念農(你說的文書..我在農業半公家機關做過)....現在從事資訊.....八竿子打不著的2個科目我用的是政府資源....找進修管道吧