我媽被資遣遇到的不愉快事 (第2頁)

Mitsi

Mitsi
個人積分：8分
文章編號：47706822

8分

11樓

2013-12-13 18:32

也許樓主已經知道了，不過還是想要提醒一下，
年齡滿60歲且年資滿10年，就符合勞基法自請退休條件了......

arlo1011 wrote:
他們通常會故意開出一個偏低的價碼,然後試探你敢不敢爭?
你要是敢爭,敢拿法條出來才有辦法拿到比較多的資遣費,
要不然如果倉促接受公司條件,到後來可能會發現自己少拿很多

早年沒有網路，勞工的資訊來源有限，在法律知識不足的情況下確實比較容易發生這種情況
但是現在碰到任何問題都可以上網查上網問，早就不是可以任公司輕易唬過去的環境了

另外，資遣費的請求權追溯期是15年，退休金是5年。員工現在沒拿足，說不準他哪天就回來討。

hahamint

hahamint
個人積分：0分
文章編號：47706876

0分

12樓

2013-12-13 18:36

這就是職場啊，那需論什麼有無意義

兩段看下來
所以你是要說，
令堂大人被資遺，
是因為遇到一個離婚的老闆女兒？

高級書僮

高級書僮
個人積分：591分
文章編號：47707086

591分

13樓

2013-12-13 18:53

arlo1011 wrote:
我媽因為公司...(恕刪)

該拿的錢一毛都不能少，至於她婚姻如何就沒啥好嘴的。

htconexx

htconexx
個人積分：24分
文章編號：47709871

24分

14樓

2013-12-13 22:23

所以這就要勉勵自己，想辦法自己當勞板，別當被資遣的那方！

要當有錢人的第一步驟，學會精打細算，欺壓別人，順道一併把良心鎖在保險箱！

在我看來，老闆唱白臉，讓女兒唱黑臉！反正女兒黑臉慣了。。。。

眼睛看到都是假象

comesw7512

comesw7512
個人積分：1247分
文章編號：47710702

1247分

15樓

2013-12-13 23:16

arlo1011 wrote:
老闆的大女兒是我媽的上司,結婚生子後,修養一點也沒變,大小姐脾氣還是一樣,她才29歲,兩個小孩,可連自己的家庭都經營不好,性格問題搞到離婚(不過就算她離婚,那怕她都不工作,家裡也會給她生活費,而且多到你我難以想像的地步)現在管理一個部門,跟底下的人講話也是咄咄逼人,甚至冷嘲熱諷,那怕是資深員工也是對你很不客氣,很多事比如說砍人,職務調動,乃至找廠商合作等這麼重要的事,也不去徵詢她老爸的意見,自己說了算,這種人未來想接公司,還早的呢.

先不論前面你所描述的正不正確

只是同樣身為小主管

同樣是在自己家的公司

我只能說她帶人不帶心好的員工也留不住

正常來說他應該要私下對員工更好才對

因為一般人都會認為阿不就是老闆的誰誰誰來佔位置

但是如果表現出你的能力來再加上多站在員工的立場著想

視時給員工一些小福利(講白一點就是收買)

自然而然員工就會信服你不會認為你是空降部隊(能力跟態度缺一不可)

我常跟員工講一句話帶人要帶心我希望做到的是

這一秒我們聊天可以像朋友無所不聊甚至打鬧

但下一秒講到公事不好意思我要讓你知道你得尊重我是你的主管

這才是真正高招的主管不是嗎?

怎麼我27歲懂這個她29歲卻.....被家裡寵壞了嗎?

comesw7512

comesw7512
個人積分：1247分
文章編號：47710770

1247分

16樓

2013-12-13 23:19

htconexx wrote:
老闆唱白臉，讓女兒唱黑臉！反正女兒黑臉慣了。。。。

一家公司有黑臉白臉並沒有錯 (講白一點尤其是家族企業)

如果一家公司全部都白臉哪怕員工不會得寸進尺予取予求

一家公司全部都黑臉那...這家公司也太硬了吧 .... orz

上班氣氛也不會好到哪裡去....

不過再我看來角色應該反過來才對.....

corner_pig

corner_pig
個人積分：43分
文章編號：47710923

43分

17樓

2013-12-13 23:28

好聚好散
樓主還沒睡醒嘛
今天是要炒你老媽魷魚
不是要請你吃飯
還好聚好散勒
當然是照勞基法
要求到底
人善被犬欺
不懂的要求
也不要怪人家無情
做好人真的沒意義
當個不做壞事的壞人吧

arlo1011

arlo1011
個人積分：1946分
文章編號：47712622

1946分

樓主

2013-12-14 1:42

comesw7512 wrote:
先不論前面你所描述的...(恕刪)

她出身的背景就跟一般人很不一樣,個性相當驕縱,從國外讀書回來後就進了家族企業,然後結婚,生小孩,
老公也受不了她的富家千金脾氣,跟她離婚時連小孩監護權都不要了,至於你說對員工好,
問題她從沒吃過苦,她老爸也不會讓她吃苦,又怎會去體會到下面人的心情? 態度方面,你要一個驕縱慣了,
又不會有人糾正的人改變態度,只能說未免太困難,除了少數幾個老闆的'心腹'之外,她對其他人都嘛很不客氣,
老闆不可能不知情,問題他就是睜隻眼閉隻眼,甚至開會時還會懷疑有人跟她老爸'告密'呢,
我媽提前離開那鬼地方倒也不是壞事,反正她60多了,年資夠了,退下來也不會少拿太多.
重點是不用忍受那老闆女兒的氣.

arlo1011

arlo1011
個人積分：1946分
文章編號：47712700

1946分

樓主

2013-12-14 1:52

hahamint wrote:
這就是職場啊，那需論...(恕刪)

是沒錯啊,她只要心情不好,覺得誰不太順她的眼就砍啊,
話說她接了這個部門的主管後可是洗了一堆掉,
我媽有年資有年紀(她63了),洗掉要付很多資遣費給她,
被洗倒也不盡然是壞事,沒有太多損失,提早休息,而且至少不用天天看到她,
只是她還想將資遣費含混帶過,不想遵照法條規定來,
當然我媽也不是吃素的,真要翻臉就徹底得翻臉,老闆最後還是照規定來了

大家都有病~

大家都有病~
個人積分：54分
文章編號：47712815

54分

20樓

2013-12-14 2:07

arlo1011 wrote:

是沒錯啊,她只要心情不好,覺得誰不

請樓主媽媽加油，該拿的還是要拿