12月要離職~ (第2頁)

arno1639

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11樓

2013-12-11 12:21

年終是可以談的，請新公司補給你!

我就是這樣12月底離職，1/2號報到

年終由新公司發!!!

納悶

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12樓

2013-12-11 14:36

揚風而行 wrote:
有人要離職,做到12...(恕刪)

搞不好是威力彩得主

蘭陽橋鄉村別墅

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13樓

2013-12-11 15:12

如果工作做的很幹，那時都想走，還管他是不是年終要到了

如果原本的工作根本做沒一年，能分到的年終獎金也很少，還管他是不是年終要到了

如果原本公司發的年終獎金就少的可憐，還管他是不是年終要到了

如果新公司給的薪水、福利好的不得了，還管他是不是年終要到了

Sherry Ho

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14樓

2013-12-11 15:20

揚風而行 wrote:
有人要離職,做到12...(恕刪)

哈哈哈哈哈因為有很多人跳潮都是為了更好的待遇

說真的我也是堅持到31號同事們總說還有一個月左右有年中可以拿耶

怎麼這麼傻!!!!!!!!!!!!

我寧可傻一點沒關係的

violetrd

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15樓

2013-12-11 15:59

Sherry Ho wrote:
哈哈哈哈哈因為有很...(恕刪)

你要跳槽??

我筆記一下

亂晃居然在此巧遇

人生的冷暖取決於心靈的溫度

大野狼

大野狼
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16樓

2013-12-11 17:01

揚風而行 wrote:
有人要離職,做到12...(恕刪)

我是去年12月1日離職到新公司 .... 因為工作不等人 .
如樓上說的, 過年都年有!

hungyuwang

hungyuwang
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17樓

2013-12-11 17:34

假設跳過去的薪水多10%

第一年領個12*10%就打平原工作了

第二年再加上能領年終就超過原公司了

有時貪那一個月兩個月年終結果失去一個還不錯的工作機會還挺笨的

尤其是等發完年終後再走時，競爭者更多，找到好工作的機會相對就會變少了

小盧

小盧
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18樓

2013-12-11 19:52

箱子9889 wrote:
找到理想的，領年終前...(恕刪)

理想的,做的爽比領年終重要~~

skullssss

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19樓

2013-12-11 20:19

年終是一次性的, 而一個好的工作機會不是每天都有

更何況有些公司還有sign-on bonus, 甚至會包下你再原公司該得到的年終

Yuyufan

Yuyufan
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20樓

2013-12-11 21:44

中肯！！

發福阿伯 wrote:
有些工作是不等人的!...(恕刪)