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覺得有點慘


eric62 wrote:
要進去的一定都是要大學生研究生



現在都還是這樣

某家龍頭企業的重要部門在履歷應徵上寫『大專以上程度』

但實際上他們要『碩士以上』,而且要喝過『洋墨水』

就算是本土碩士,它也不會列為第一考慮

如果非洋墨水,再退而求其次看你是不是國立大學碩士

銀河王 wrote:




與其這樣一說

不如先分享看看你自己的『專業』與『創意』是如何!?

讓我們01鄉民來膜拜一下...(恕刪)


說膜拜就太誇張了,其實我就是不專業又沒創意,所以到現在還是一事無成,抱怨職場幾年也無濟於事,所以你要是繼續抱怨,結局大概跟我一樣一事無成吧。與你共勉
不要把台灣變成工業國~~~

因為社會多元~~~

所以學校多元~~~

cnc0415 wrote:
其實我就是不專業又沒創意,所以到現在還是一事無成,



喔 原來是這樣

那我誤會了~

你還是先勉勵自己吧~
銀河王 wrote:




喔 原來是這樣

那我誤會了~

你還是先勉勵自己吧~
...(恕刪)


網路留言誤會也挺常見的,我不會怪你

加油,願你人生順利
社會上的工作幾百幾千種
但是大家都想要的就是那幾種:白領、坐辦公室、高薪
這類工作又集中在高學歷...於是,學生們一窩蜂的擠進大學窄門
政府也從善如流,把窄門變大道
雖然大家都拿到進入理想工作的門票,但...這類工作沒那麼多啊
因此一堆人找不到想要的工作,又沒有能力,或不願意做其他類型的工作
所以造就青年失業大軍,廠商哭么找不到人.....
於是又一堆人往碩士去念,想說可以衝出大學紅海,學校也大開方便之門,結果...碩士也不值錢了
最後,連博士也淪陷...

也因為一堆人拼命想擠進這些「理想」工作,供給大於需求,讓無良老闆有機可乘
大降薪資、加免費班。結果是「理想」工作不再理想了。

看到程式設計師這樣的工作,月薪居然不比飲料店的員工高出多少,
薪水的價值,似乎不在專業....結論是媽媽說得對,別往人多的地方去~~~
其實張董只要開出
月薪十萬 限定「技職生畢業」

維持個五年

技職生就會如雨後春筍般跳出來了


如果只是要技職生畢業 好請人時降低薪水雇用成本.....

如果張董講的對的話,那他們企業就不會整間公司大都是用好的一般大學學生,技職的確實以前被一般大學瞧不起,除非他們把技職薪水拉的比一般大學高,不然改不了的.
先看看台積電有多少職位是可以接受技職體系畢業的學生吧

如果搞了半天只有作業員可做

跟現在又有何不同

像台積電這樣的公司連私大畢業恐怕都沒有面試的機會

就算把一堆大學退場

讓他們通通轉去念技職學校

然後呢

還是同樣的一群人

個人覺得重點不在念什麼學校

而是大家抱著錯誤的想法在念書

到時候大家一窩蜂的去做工人,做廚師

老闆們又要哇哇叫都找不到工程師了

所以張先生要說這樣的話

先把台積電變成能接受多元化人才的環境吧

另外說出創意人才需要十幾年培養這種話

就知道張先生大概不知道到底什麼是創意人才吧
現在的技職體系已經不能跟以前的"技職教育"畫上等號
以前的技職學校可是實習大於學科多非常多!!

現在的技職學校
實習少的可憐
只專重學科
根本就是綜合高中~什麼都點一下~結果就是沒一個專精的

政府應該要重視技職學校的教學
別讓學生畢業後什麼都略懂
結果還弄個職訓局在回去上課一次
到頭來浪費時間也浪費金錢
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