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為什麼南部要找起薪26K 準時下班 周休2日會這麼難??

kenny7022 wrote:
南部隔週休還分3種!...(恕刪)


補充~小弟公司再南部是週休 但是他走舊制度隔週休制度

就是二週工作不到48小時 所以一年找三天禮拜六要扣三天錢

可以用特休 那三天就可以不用扣錢

附加禮拜六出勤 換休不可換錢!!

真的一國好幾制


給樓主參考一下 我南部 雲嘉地區

我薪水 2萬6 生管所以算高了?

經常要去現場幫一下忙 廠長下令他會的我就要會

目前 被推去考推高機 是被栽培還是被凹呢?我快分不清楚了!!

禮拜六要輪流出勤 可換休 因為要報生產數給現場生產 3人輪<這是必要的我沒意見>

所以我該珍惜現在工作嗎?界板給我意見唄

有時我在那邊亂想說~出去外縣市輪班當作業員存錢好了!!

HYDRA -666- wrote:
南部要找起薪26K以...(恕刪)



不高興就自己當老闆阿

HYDRA -666- wrote:
南部要找起薪2...(恕刪)


我們老闆常常要我們年假不要留

該放就放該陪家人就陪家人

上班好好上下班好好休息

非必要不太贊成加班
台灣要找到準時下班的企業根本很難找
朋友們許多都紛紛不做 自己創業當老闆
我想這也是為什麼台灣一堆小公司的關係....
在這一位25K的天才眼裡, 南部並沒遍佈19K的工作


mipec1987 wrote:
靠攏19K?
所以我認識的人在南部領超過22K的人都是假的...
呵呵~
就說你拿那些其他職業或是來亂的來比較
南科領得22K也是假的
你真的很會凹

mipec1987 wrote:
本來就是,就如果我前面所說,不上進領這些薪水要怪誰

mipec1987 wrote:
看了你發文
真的覺得...一點參考價值都沒有
你從別人的文章裡面看到了19K
就說南部一堆19K
這說法不覺得可笑嗎

我朋友,大學畢業,生技系,跑去當生管,高雄,月薪3XXXX
19K的助理、工讀生,你也要拿來說?
以前在中部待過的兩個工作...

1.A老闆要求準時下班,打卡都在18:00~18:03,
留到18:10老闆會趕人,若到18:20老闆會生氣= =
A老闆名言:工作不是那麼重要,別為工作而活。

2.B老闆要求早到晚退,18:00~18:01打卡會生氣,留到18:15才算正常= =
甚至留到19:00,也沒加班費。
B老闆名言:吃苦當吃補,我以前也是苦過來的,
給新人薪水算很好了,以前學這些都要花錢的。
我找工作一定找輪班制
因為周休二日一定要加班
運氣好的只有假日要加班
運氣不好的當天留下來加班2~4小時
運氣更差的沒有加班費
請樓主加油~ 請樓主加油~ 請樓主加油~
我怎麼感覺北部也好不到哪去…
目前也是找到隔週休但是不用加班的工作先撐著做到過年…
這禮拜六要上班,下禮拜六也要上班,這是什麼隔週休…
要求準時上班當然就要準時下班
況且我都提早二十分鐘進公司
下班一到十分鐘內刷下班
還給公司賺半小時
HYDRA -666- wrote:
南部要找起薪26K以...(恕刪)
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