有一些超低薪的徵才訊息是假動作那些企業本來就是要請外勞的為了要符合法規需提出"證明"我真的很努力徵人了,但是徵不到台勞請政府允許我請外勞吧尤其是登報徵才又符合最低薪資的大多是人力仲介的包套流程的一部份。如果已經寫了低薪及極差的福利等還是有人上門應徵,他們也會找話術讓你知難而退例如:我們大部份的材料都是標英文,你懂英文嗎?組裝的零件很小,又不能出錯,你的視力。。。。。
最近蠻多職缺出現19047這種月薪以後可能每個老闆都會跟進如果最低薪資已經有人願意做了大部分老闆可能都會用最低薪資請人我每天都會上人力銀行逛逛看看薪資行情上半年老闆應徵月薪開出範圍是介於21000到24000這幾個月陸續出現19047這種最低薪資22K是否已經泡沫化了讓我們繼續看下去因為這非常可怕想想基層員工只能領月薪19047
還好吧!!周休二日搬重 輕鬆簡單,不用動頭腦又能準時下班----------------------有點技能,就22K了有點技能,又要動頭腦 24K?----------------------------真正的血腥 科技廠? 22K? 23K? 25K?還有18K的!!靠加班?輪班?周休二日?加班 加到滿?有啦!!工程師 年薪2XX萬
公司名稱: 右忠企業股份有限公司職位名稱: 作業員職業類別: 作業員工作地點: 高雄市僱用人數: 1人休假方式: 周休二日工作內容: 徵:作業員,汽車零件組裝。學歷要求: 高職工作型態: 日班:自08時30分至17時30分計薪方式: 月薪,新台幣20000元至20000元..............................................................................看來以後老闆都會用20000當作起薪