沒工作經驗的工程師領26k正常?? (第2頁)

philosophy2468

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11樓

2013-11-21 15:27

沒有甚麼正不正常的
該公司制度可能無經驗就是26k起跳
你覺得26k太低可以再拿更多東西出來說服公司

再不然你就去找別間無經驗起薪更高的

不過要我講
如果沒經濟壓力
無經驗甚麼26k28k的
其實差那幾k真的不是重點

ddonme

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12樓

2013-11-21 15:41

2000年左右,32k. 我也不知道2013年 26k算高或是低.

沒有不景氣,只有不爭氣.... 好笑嗎??

對了..那時還有股票分紅和年終獎金喔~~~

maha1234

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13樓

2013-11-21 15:54

應屆畢業是指什麼？

專科，大學，科大，碩士，還是博士？

什麼科系？哪所學校？

找什麼類型的工程師？

這些都會影響你的薪水吧~

話說回來~26K低得誇張，你可以繼續多找幾家，如果都開差不多的價位，那~

認清事實，你目前的能力就是只有這樣的薪資了~~

或是你找工作的方式有問題，我有認識那種能力很強但是不知道什麼原因沒自信到一個極點…

很不會也不敢推銷自己，導致他找工作的過程沒有很順利，也不敢嘗試外商。

最後，我個人的認知是國立理工碩班的軟體工程師最低起薪是40K。

我碩班同學或是大學同學同是走軟工的也都是這個起薪價，低於40K的沒人在考慮的。

duepam

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14樓

2013-11-21 21:44

原則上都嘛看學歷和讀的科系來決定薪水
如果不是公司要的人⋯⋯
都行情價啦
也可以再找啊

HTC0517

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15樓

2013-11-21 22:04

無偽 wrote:
應屆畢業生一位工作經...(恕刪)

1.能學的到技術嗎?

2.調薪幅度?

有些起薪35k的，過五年可能還調不到40k，先練練等級再去跟人談薪水。

windclara

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16樓

2013-11-21 22:14

在台北的話我認為有點低…
我也是剛退伍學士畢業新鮮人一枚
小小網管
試用3個月27，正式30

給你參考

蘭陽橋鄉村別墅

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17樓

2013-11-21 22:29

無偽 wrote:
因為再過一個多月就是...(恕刪)

如果你還沒工作，你就覺得你應該不會待久
最好還是不要去幹吧~~
只工作幾個月的經歷，寫在履歷表裏基本上只有扣分沒有加分

不過你得現在的考慮一下，你是否能找到更好的工作?
和你現在的經濟歷力有多大?

carob

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18樓

2013-11-21 22:45

退伍後
進入職場
老闆說你還沒有經驗
慢慢做就好
不用衝業績
我就給你固定新好了---80k
可是做三個月後我就跳巢了
我換成只領40k的地方
因為新工作可以充實我的工作技術
讓我將來職場上更得心應手
所以寧可放棄現有薪水,選擇磨練

CNNWBT

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19樓

2013-11-21 23:15

已經算高了

無偽 wrote:
應屆畢業生一位
工作...(恕刪)

天龍國的奴隸

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20樓

2013-11-22 0:46

無偽 wrote:
應屆畢業生一位工作經...(恕刪)

26K是指有底薪還是有加上職等加級的全薪?
如果是全薪的話..在北台灣真的算低
通常所謂的工程師都有職等加級
小弟大學畢業剛進第一份工作的時候
底薪好像也是26K上下
不過加上職等加級後也有37K
如果全加上去只有26K
建議你找其他工作