終於發現現在大部分老闆給薪水的計算方式了 (第2頁)

莫零

莫零
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310分

11樓

2013-11-19 9:58

我十幾年來工作只專精一個領域
學生時代,媒體,職場專家一直在說要有第二專長
現在那些抬面上的職場專家被開除了,我還繼續著唯一專長的工作
當然我薪水沒他們高,畢竟他們的專長是唬爛

CYqwe

CYqwe
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樓主

2013-11-19 11:35

之前我一位朋友他在業界也工作多年了算某一領域經驗的人 , 結果他去應徵某家公司該公司老闆居然叫他還要負責另一部門的工作 , 等於叫他一人負責2人的工作內容但薪水照舊 , 換算回去一份工作只值24k , 真的蠻悲慘的 . 這年頭變成有經驗的在職場上對薪水而言根本沒價值 , 感覺好像台灣的中小企業最會這樣搞把人才技能當成屎 . 最好把1人當2-3人使用最划算 . 難怪很多人要出走他鄉 .

Patrick.C

Patrick.C
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13樓

2013-11-19 14:23

有一種在公司裡面叫皇親國戚的職位...

什麼都不用會的人肉監視器5W起跳

/h,n

/h,n
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14樓

2013-11-19 15:35

老闆給薪只有一個標準....

員工不提離職，就不會加薪。

頭殼帥帥叫

頭殼帥帥叫
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15樓

2013-11-19 15:44

這位兄台履歷丟過來, 只要專業夠水準加上態度也對了, 我給你兩倍

krado wrote:
真的是這樣嗎?我一人...(恕刪)

walakaho

walakaho
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16樓

2013-11-19 15:49

CYqwe wrote:
對於看到很多新鮮人剛...(恕刪)

辛苦了！

你應該至少做了幾千份的問卷調查才有這個結論吧？

真偉大！

我用600D寫日記

huygensgo

huygensgo
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17樓

2013-11-19 17:09

這不一定吧！我包山包海，也沒見薪水比較高啊！我想這技能應該要非常專精才可吧！

dickensking

dickensking
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18樓

2013-11-19 18:16

不然樓主認為一個IT部門主管應該會哪些東西

只要會網路？

只要會管伺服器？

只要會管ERP?

只要會寫程式？

只要會報告？

如果你是老闆

你希望你的IT部門主管是以上都會

還是只專精其中一樣？

專精一樣，或是樣樣略知一二其實都沒什麼不對

講穿了不論你做哪種性質的工作

你的一天都只有24小時

就算你只有一樣專長

要你加班的老闆還是可以讓你加班加到哇哇叫

不過在台灣，就是因為老闆害怕高手難找

嘴裡說要找高手

但是心理又怕高手進來之後辭職了

公司要去哪裡補人

話說你自己的價值只有你自己清楚

老闆可沒那個時間和好心腸成天在想著要幫你加薪

你要真有那個價值

履歷丟一丟，我相信絕對還是有公司給的起你要的薪水

如果沒有

這篇文章大概就是篇抱怨文罷了

threefran

threefran
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10分

19樓

2013-11-20 23:54

哈哈

一臉哭夭的表情看著你好生動喔很有畫面

ryoliu

ryoliu
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23分

20樓

2013-11-21 9:56

我怎麼覺得我的薪水是15k起跳??
我太弱了...