因為同學、同事的關係沒辦法依自己主見斟酌往來的，僅能盡量劃清，你學好做好你的事、我學好做好我的事就好，然後有能者可相互加成卻又不牽累，無能者儘早淘汰，這才能叫做同學或同事的健康關係。
偏偏寄生人就是仗著別人要面子的，看起來像是同學同事，實際上卻是扯與被扯後腿的關係，還在表面上演跟你交情很好的戲碼，就自以為交情多好的想要在台面下不廢吹灰之力的分一杯羹....甲賽啦~
親戚都可以見人說人話、見鬼說鬼話，而且人家都敢不要臉，您還客氣什麼?還是交情太深不好講明的話就是叫做物以類聚
手機越來越智慧....使用者越來越智障!!
乂雨人乂 wrote:
感謝各位大大提供建議...(恕刪)
我大學時有與您一樣類似的情況
不過我只是無辜的"間接受害人"
一位大學教授的經驗心得說得很好:三年的友誼，抵不過大四的專題
大四的專題，正是考驗"日久見人心"的最佳時機
自從我朋友遇過與您類似的情況後
這種事情最好的辦法就是:
1.能拆夥就拆夥，如果可以，寧願靠自己從新做新主題，千萬不要一拖再拖藕斷絲連
2.不要相信教授敷衍的話，我大學的同學就是相信教授的話(教授說，會給擺爛的組員延畢作為懲罰，但，事實的結果是，教授也給那位不做事的同學畢業了，即便教授知道它幾乎沒參予專題製作)
說難聽一點。教授的世界也沒有多光明，如果你是教授，你會讓一個擺爛的學生延畢好多糾纏著你一年嗎??
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