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原來一年福利金只能換來這些東西

那個福利金的帳戶是獨立的...
另外每年好像要用在員工身上70%以上,不然會被政府扣稅
有可能用在,員工旅遊,生小孩,一些有的沒的費用...

來碗泡麵 wrote:
小弟有一事不解......(恕刪)


這位大大 貴公司的福利金有點偏高
生日禮品送你這組該不會是為了配合
您的暱稱吧???
保溫杯裝熱水 碗就裝麵囉!!!

來碗泡麵 wrote:
小弟有一事不解...可能是涉世未深...
請求各位大大解惑...

本文開始:

小弟現在在某間保全公司上班,每一次薪資下來總是會扣除福利金新台幣243元



日前一次與軍中退伍同僚吃飯時聊到相關話題,我才知道其他朋友的福利金原來
每個月會有所謂的員工聚餐、或幾個月一次的員工旅遊、生日禮品禮金等,此時
我對我每個月243塊的福利金產生很大的期待

於是

我在不久後向公司管理財務的主管確認了相關訊息,得到的消息是只有"生日禮品"
我大概換算了一下那這樣下來一年約3000塊左右诶挖賽那會是甚麼樣的禮品
於是我帶著非常非常非常期待,超級期待的心情收到了公司送我的"生日禮品"


上面這張照片就是生日禮品
我所得到的是一個保溫杯以及一個像是裝下圍棋用的碗.....
一年將近3000塊的福利金換來這兩項
............小弟才疏學淺....
請各位神人大大為我解答...
這樣子是屬於正常的嗎...單兵該如何處置..


保全公司本來就是已壓榨勞工來獲取利潤,壓榨的越兇獲利就越高
所以不要說200塊,就算是扣2000也不要太意外!

大豆頁平 wrote:
好慘…

我們公司每個月要繳的福利金跟樓主差不多,不過我們的福利好多了!

一、生日禮金1000元
二、每季3000~4000元的禮券
三、每年二次的聚餐


能這麼好是因為公司的營業額中要撥一定比例做福利金
所以台灣這邊的營業額愈高, 福委會就很有錢(海外廠的業績不算), 員工的福利就很好

我們福利也不錯
1.旅遊補助一年兩萬
2.生日禮卷 4000
3. 過年禮卷8000.中秋.端午各三千
4.病假有醫生住院證明超過五天也有兩三千補助金。
就我知道我們公司的福利金~

1.婚喪喜慶
2.員工旅遊
3.家庭日
4.三節、生日禮金
5.尾牙獎品

大概就醬,繳的少少的,一百多塊,不過獲的多多!!
大公司還不錯!!
^^
福利金是用在樓上幾位說的那些

不可能只有區區一個保溫瓶,

我公司薪資越多,福利金會被抽越多
來碗泡麵 wrote:
小弟有一事不解......(恕刪)


我在美商在台收購一間傳統產業鐵工廠當技術員 4月底進入當派遣人員 6月初轉正職

每月薪資扣0.6%當做福利金 這是福委會給的中秋福利禮金 跟公司的三節禮金無關

本來是2500而已 聽說是前年公司各部門報廢率太高 廢料太多 廢料(鐵)賣出去的要回饋員工當福利

所以加碼2500 共5千@@


來碗泡麵 wrote:
小弟有一事不解......(恕刪)


勞健保投保薪資才 19,200..
好黑暗的一間公司

silviayc wrote:
勞健保投保薪資才 19,200..
好黑暗的一間公司


保全公司都是這樣,不用太意外!
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