是台中的康寧.我有個住南部的朋友本來也要去大老遠跑去台中那家公司上班,但考慮到可能無法適應兩星期輪一次班,加上更嚮往大都市的生活,後來就跑去考公職,去XX市政府當公務人員.結果,才發現那家單位根本是血汗工廠.在市長XXX的得意政策-市府員額零成長之下,一個市府員工要做三至五人的工作也是很正常的事,每天加班到死也沒有加班費可領......有啦-XX市政府會推說預算不足,每個月就給你個幾百元加班費意思意思,就說有給加班費了.就算你每個月加60個小時,總共加起來也是那幾百元.然後推說,剩下的可以報補休.但其實補休也是玩假的,因為你報補休跟本沒人會來幫你上班.所以,很多人都忍氣吞聲.每天留下來加班,也不敢報補休或報加班費.這種奧步比私人企業還惡劣.比起XX市的公務人員,台灣的私人企業員工可以說是好命且懶散很多.
joe295618 wrote:小弟在上面看到很多人...(恕刪) 這家有聽過福利不錯不過重點在於後續的薪資調幅 若每年能有穩定的調升這家公司就值得待有些則是12hr 的技術員一進去4萬多.新鮮人覺得薪水很不錯.但做了10年還是4萬多.所以薪資的調升才是重要的