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「公立」與「私立」中小學間,應建立升降的競爭規則…

只要一講到評分的事情....我只能聯想到又有好康的A了!!

那些甄試入學、評比考量....表面上說公平私底下內定的從沒少過!!

有後門、有關係的最喜歡這種競爭規則

鄉下佬 wrote:
標準確實很難訂,(恕刪)


我去美國考察時,發現他們教授各種膚色都有,大學教授時常跑到民間企業去任職,所以算是教授輪流做,我問他們這樣教授流動好嗎?他們說是要鼓勵教授出去創業,比較大的實驗室還設有產學經理,專門接企業專案合作。美國有很好的平台,有標準可以自由競爭。台灣目前也有參考把這套平台搬來台灣,只是沒有認真在執行罷了。

iemdc2005 wrote:
我去美國考察時,發現...(恕刪)



不要推銷不合國情的制度
以前有個助理教授在技職大學教書
為了響應"產學合作"政策
自己拿出五十萬元
請產商聘自己擔任產學合作計畫執行人
學術評鑑及內部升等審查可以加分
被譏為"自得其樂"
鄉下佬 wrote:
有個助理教授


應該說99%教授產學案都是假的。
平台不是要推銷,推成功我有拿到錢?
如果不作假,不須要再去規範什麼標準。



iemdc2005 wrote:
應該說99%教授產學...(恕刪)


產學案好好用。
還可順便賣兼任聘書給老董老總。

Richard Chou wrote:
產學案好好用。還可順...(恕刪)



互相利用吧!!
樓主應該沒讀過私立中小學吧~私立中小學有很多老師是在公立明星學校挖角過來的

但是私校的老師如果做不好~被家長投訴...很快就會被解聘~所以一般來說私立的老師比公立的認真太多了

....產學案....這不都是大學拿來賺錢跟塞評鑑的一項工具嗎~
完全無理頭的論述,
只要取消公校教職員那些過於優渥的福利,
一切問題迎刃而解.

你的論述完全反其道而行.
我是爆發戶,不是暴發戶.性格火爆的爆.有錢的暴發戶另有其人不是我.
奇怪
要流浪是你家的事
找不到教職你不會去賣雞排嗎
老師比較特別嗎?

stevennash1 wrote:
樓主應該沒讀過私立中小學吧~私立中小學有很多老師是在公立明星學校挖角過來的...(恕刪)

升學率之高許多公立學校還跟不上

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