還是不要隨便就先酸人吧
個人是覺得下半年開始景氣有轉壞的氣氛出現
上半年路上的店面一直都有在換手
現在連正東區，正忠孝東路大馬路上都有店面空在那裡
要轉職的建議沒有確定前還是不要輕舉妄動比較好
八月底從知名食品廠離職，休息了幾週，預定中秋後上班。
9/18開始，前後約投了10封履歷吧!都選有週休二日的。
有三間安排面試，每週一次，9/24 食品業，9/30 紡織業，10/9 造紙業
10/9下午接到知名食品上市公司安排10/16面試
很幸運地第三次面試就應徵上，也就是造紙業
薪30K，前三個月30K。三個月後參與獎金分配，月薪在40~50K之間。
面試途中常有電話，沒講到年終跟其他獎金，也沒有問，光是有40K↑就很迷人了。
相信年終也不會差到哪。週休二日，假日幾乎不加班，有加班會補休。
不一定準時走人，表訂17:30下班，通常18多下班，最晚不超過19。
因為已很滿意10/9的公司了，所以10/16的上市公司就去電取消面試了。
說這麼多不是炫耀，只是想讓你知道，我這麼差的條件都還能在知名公司上班、週休二日，那你在擔心什麼?
沒有沒工作，只有不肯做!!
簡小志 wrote:
小弟從七月底就跟公司離職到現在...都不斷找工作...
到現在已經十月了...
還不找不到...
聽人家說年底
公司行號都比較不找新人
因為會多一份年終開支...
難道要到明年過年後再找嗎...?
小弟今年25歲...
簡小志 wrote:
小弟從七月底就跟公司...(恕刪)
不知你的本身專長是什麼? 是不是有回頭找過? 還是想轉換領域? 依我的經驗來看, 通常越到年底, 大型公司開出職缺的機率微乎其微(除非有訂單增加要請臨時的), 大部份會缺的都是一些阿沙不魯, 人員流動率高的公司居多.
敝人跟你也差不多的情形, 6月底工作只做一星期就閃人(感情因素), 療傷一個月, 後來8月左右開始找, 面試了10幾家, 也參加大型徵才博覽會(投了7、8間履歷), 最後通通都沒下文, 連想找個2萬塊的也被嫌, 後來這個月初有應徵上一家商旅櫃台人員(不過只幹四天就閃人, 因為薪水不高又被當冷空氣對待), 這個星期去科技園區的公司面試" 技術員 ", 最後錄取了(做四休二, 日班29K), 雖然說沒高到那去, 但好在最後上天還是有眷顧我, 否則再這樣下去老本都快啃差不多了.
我認為再３個多月就快要過年了, 勸你無論如何趕緊卡位, 否則你這個年肯定會不好過.
這段時間要找工作難啊
小弟在98年6月底離職(當時28歲)~~當時金融海嘯也未結束
結果找了一個多月慌了~~因為找不到
後來一直到九月決定到對岸公司上班~終於有人肯要我(但公司薪資福利不怎樣)
但在上班前幾日~我準備的某考試通過了一部份
加上當時女友根本也快閃了~~~
後來我就留下來~~找一個台灣的小公司蹲~一個月領2萬還沒勞健保~(後來蹲了兩個月)
為啥肯蹲~因為我還在考試~~想把剩的給pass~~若到大陸~我就沒機會pass這考試
於是乎我前後共花四個多月pass這考試所有科目並取得證照(最後一科是在11/30通過的)~~後來在12月有家勉強還可以的上市公司錄取我.我12/8報到上班
於是我就在那待了三年~並且升到主管
現在的我~~跟以前不一樣~成熟許多~~要換工作可以~但要找到再換
不像以往灑脫
供你參考~~~~~~不知你是啥背景的~~近期真的不好找~與其這樣~倒不如專心增長自己~年後機會就較多
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