小公司的制度? (第2頁)

中國廚藝學院

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11樓

2013-10-04 10:42

SSML wrote:
求解小妹在一家小公司...(恕刪)

我第一次聽過小公司有"制度"這個東西

『在山的面前，我永遠謙卑；不敢言征服，只願山仁慈』

flycas

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12樓

2013-10-04 12:06

SSML wrote:
求解小妹在一家小公司...(恕刪)

你完全忘記一件事情，

小公司的制度最厲害的地方就是，

沒制度幫不了你

上上下下左右左右BABA

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13樓

2013-10-04 12:40

SSML wrote:
常常會買飲料、點心請我吃,有時候工作到很晚還會送我回家

做這些事的價值，比不上加你幾百元的薪水

前一家小公司，老闆也是有提供點心、也常買小吃、飲料，有時還會故意帶我上館子吃好料
想要拉攏我跟他的關系
但是，薪水是領的很心酸，也看不到未來，所以，我用了一個老闆無法挽留的理由，離職了。
別被那些略施小惠的食物困住了，送你回家也只是順便而已，他也要下班。

還有，慰留方法，除了大幅加薪，其他都是騙人的。
我要離職前對我百般慰留，我離職後就對全公司員工說我壞話，什麼難聽的話、人身攻擊都出來了
等你有辦法分出老闆對你好是有所企圖，還是是真心的，再決定要不要留吧

安娜LEE

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14樓

2013-10-04 12:58

反正要走的時候摸頭摸大力點
再給你個大餅
順便誇你幾句公司沒有你不行
你還是會留下來

像你這種人
只有錢真的領到不夠吃飯或生活
或是經過甚麼大變故大澈大悟
才有可能真的走人

不然上來求解都是求心酸的

mark0826

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15樓

2013-10-04 13:08

corner_pig wrote:
可憐之人必有可恨之處
重點你就是懦弱
換工作很難
不作會死
上網問那麼多有用
這世界不缺被欺負的人
正所謂SM
一個愛欺負人一個愛被欺負
重話是為了罵醒你
但我遇過10個9個不會醒
繼續被凹吧...(恕刪)

看清楚他說的第一句，那句是真諦啊.....

每天超時工作10幾個小時，還隔周休...
最基本的，如果這樣的工作月薪加一加有個4.5萬，我覺得如果自己能力條件真的很不濟
就加減蹲吧，起碼換到錢...

28K....
如果我是老闆，我也真的不知道該不該放你走，這世代很難找到這樣傻的了.....

light152

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16樓

2013-10-04 13:19

SSML wrote:
求解
小妹在一家小公...(恕刪)

說實在的,這種公司學習也特別多,就當作一種學習.如果自己有創業野心,就自己跳出來當老板吧!

naihao_cheng

naihao_cheng
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17樓

2013-10-04 14:35

有找到規模比現在大，也出的起同樣薪水的公司就走吧！規模大一點的公司還有升職的機會，在這裏看起來是沒有。

大地騎士

大地騎士
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18樓

2013-10-04 14:52

light152 wrote:
說實在的,這種公司學...(恕刪)

其實小公司沒制度有它的好處，如果你是新鮮人，薪水其實不是最重要的。(雖然它還是很重要)

但更重要的是你要累積接下來爬更高的"基石"。

就你說的，你在那間公司可以學到很多東西，十八般武藝樣樣都要會，雇主也願意把功夫交給你，

雖然你覺得有點凹，但是不妨把自己放到"學徒"的身分去看待這份工作。

我是"學徒"，我來學東西的，學東西還有錢領，其實還不錯。

(偽)企業接班人真的就是在學東西，重要的是要盡量學，關鍵的東西要學到。

等到你累積的資本夠了，你的經驗充足了，你的人脈廣了，正巧又有更好的機會就跳吧。

像現在很多的實習生制度我就很不齒，分明是超級簡單完全不用腦子一個小時就能上手的工作也在凹人家說是學東西....這才是根本學不到東西的超廉價勞工..