cocoleeeric wrote:
家父是小型傳統產業的老闆 規模不大 一年營業額大約幾百萬而已
今年稍早本來也在考慮是否要停發中秋禮金
因為近年來多數類似的工廠都漸漸停發中秋禮金 頂多送一箱柚子之類的東西而已
不過今年小弟跟家母有勸老爸 反正家裡的營利還可以 理論上要給員工一點獎勵
別人家是別人家 我們能力可以的範圍裡還是要照顧好 不然員工跑了我們比較吃虧
所以今年最後還是有發 不過 接下來電價要往上抬 我不敢保證明年發不發得出來
畢竟一個二代健保 我家的營利就少了很多 因為企業要幫勞工付出的比以前多太多了
下游廠商又不準我們漲價 如果服貿協益又過關 我說真的 可以收起來不用做了 = =
我們是南部的一間小公司 在可以的能力範圍裡 想要的是勞工與雇主雙贏的局面
可是 這真的...越來越難了
...(恕刪)
中秋0個月
能想辦法勞工與雇主雙贏的局面公司滿有良心的.
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