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老闆對快離職的員工態度會變嗎?

提早一個月?! 剩下的一個月會很難過...除非你是公司不可取代的人~~~
他說要提早一個半月講

是真的不好度過

ashley2935 wrote:
他說要提早一個半月講

是真的不好度過...(恕刪)


其實若交接完了

這段時間你應該是最輕鬆納涼的時候

因為沒有壓力~~而工作也找到了

反正老闆錢會發給你就好~~~想那麼多做啥
我比較不一樣, 我之前被裁員, 當時大概還有兩個月後才生效, 每天進公司就寫寫交接文件, 七早八早就下班了, 會議也完全不用參加, 老闆根本當我是透明人管都不想管, 簡直就像待退老兵
這正常阿

你都要走了 有些公司的事情一定會慢慢不讓你參予

你只要把手邊事情交代跟移交清楚就好了阿

難道你期望老闆還對你很熱絡嗎?

第一次換工作嗎???

ashley2935 wrote:
是這樣的~我覺得我提...(恕刪)


都這樣吧
反正以後也不會再遇到
何必再跟你多聊
看開點吧
有時候我覺得自己只是幻象 自己是一種偏見
公司如果提早一個月告訴你這間小廟容不下你這個大佛(被炒魷魚了),你會一如往常的對待公司的話,這話題才有討論的意義。
正常的,都提 分了 ,不要態度不好就不錯了,冷淡是正常的。

只要做好在職期間你該做的進度,平安過就可以了

ashley2935 wrote:
是這樣的~我覺得我提...(恕刪)

調整自己的心態,該做的交接與業務認真做好就好,為下一個工作調整好心態比較重要
這是同樣待退老兵的我給你的建議,話說我還給公司3個月時間,您才1個月,還好啦^^
會,差很多,想想也算了,反正我們也只是過客,錢記得給就好!
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