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已經處理 謝謝各路大大幫忙!! 已經處理 謝謝各路大大幫忙!!

zxck2009 wrote:
各位大大好

小弟我是出生於某個南部角


容我好奇問一下,南部哪一個私立大學是排第三的?
zxck2009 wrote:
沒人叫你一定...(恕刪)


k都能用錯 以前不知道就算了

這幾年各大媒體都在放送還能用錯

27k應該是業主開太高了
我也有點好奇@@
好像只有國立大學才有分排名的
一般私立還有人再分排名嗎?(小弟我也是私立畢業的@@好奇想問問~)

weard5522 wrote:
我也有點好奇@@好像...(恕刪)



前面幾間多少有排一些吧


但我實在想不到南部私立大學有哪間排前幾的


是科技大學嗎? 因為我不太懂科技大學
這...
我雖然是私立科大的,但我也不太清楚有沒有排序@@我只知道醫藥衛生的龍頭"應該"是嘉藥吧..
有朋友是高職體系的好像比較懂這塊...(隨便問他某某科大他大概可以講出這家好不好,大概是這樣吧=_=)
a3187as wrote:
前面幾間多少有排一些...(恕刪)
其實要看你本身的狀況~

我也是南部的人,也是南部學校畢業,
老實說,依您的學歷在南部就業市場想要有更高薪的話,
並不是有太大的職場競爭力,
除非您有很好的證照或工作經驗(有經驗可以馬上上線不需要教),
不然就一個職場新鮮人來說,在南部算是還可以的一個起薪的薪水了。

若您是職場新鮮人,就我的經驗來說,目前主要考慮的應該不是錢,
而是首要能不能學到很好的工作經驗,其次公司是不是很有制度(尤其加薪&升職&福利制度),
如果公司制度夠好,長遠來看,雖然起薪普通,
但您努力工作,依年資也可以逐步加薪,也能將薪水逐步墊高,
這樣會比那些起薪高,後面不太加薪的好很多,
如果您還是不滿意,有好工作經驗要跳槽到更高薪公司也不是難事,
但是這些如果在面談時面談您的主管未詳細提及,就需要進公司後體驗才知道。

您要學習到甚麼才是有用的經驗?您知道嗎?如果不知道,給您一個方向......
您要自己去研究一下,您心中想要進入的公司(例如,可能是台灣、亞洲或世界前幾大公司),
他們是做甚麼的?這些相關的工作經驗及需要的證照,這就是您未來有利的跳板,
將心比心的想,能當大公司的老闆不會是笨蛋,
請人一定會請能短時間上線的人,才是對公司最有競爭力的。

求職最忌沒有方向,光是看薪水為出發點,加上眼高手低,如果毫無經驗,
趕快進入職場還是好的,至少越接近職場,越能了解目前市場的要求,
越快修正出自己正確的目標,找到比較符合自己的工作。

求職也最忌一定要找到所謂符合自己"理想"的工作,因為就跟小行星撞地球機率一樣低,
除非職場是你家自己開的,可以營造自己想要的環境(自己當老闆),
不然就只能去適應職場的要求,才能工作的愉快。
zxck2009 wrote:
各位大大好小弟我是出...(恕刪)
沒經驗那就累積年資再換家吧!
不然你不存錢吃老本喔!

南部工作機會少,那就先求有再求好!
前提是要存錢,存經驗阿!

不然怎摸安全跳槽!
想要30k以上,你也要有相關經驗年資吧!

zxck2009 wrote:
各位大大好小弟我是出...(恕刪)

我是認為機台類的工作根本就與學歷無關,無論是大學畢業或高職畢業都不會影響薪水高低,我身邊的朋友是從事模具業,也是私立科大畢業而已,做一休一而且是大夜班,這樣底薪是$40,000,如果有加班的話可以到$50,000出頭,但是工作上有相當的風險,畢竟一不留神就是送急診了,地點是在前鎮加工區提供您參考。
整篇文章讓我覺得

有些猴仔連吃香蕉的資格都沒有
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