面試當天準時到達，填完資料做完考題後剛好日本大老闆找老闆，所以改約第二次。
第二次一樣準時到達，也是老闆來電約好的時間，被告知老闆還沒到公司，
當時心裡有點不爽，無奈只好再約一次。
這一次我親自跟老闆約好時間，也一樣準時到達，老闆竟然在面試別人
!!心裡已經非常不滿了，多次告知秘書情況，也是一直在等，
最後等了45分鐘老闆才叫我進去面談，最後還是謝謝以後不聯絡。
之後長輩說老闆這樣子"可能"是在考驗我是否有耐心和熱情，
我心想如果真的有老闆的這樣做台灣的未來真的要倒了!
misty69 wrote:
少數,但的確有些面試主管很垃圾,花了1~2小時面試問一堆不相干的鳥問題問到最後說你要是覺得以上這些不能接受那你可以請,不知在屌什?我還曾經面試等面試官等了1個半小時,真不知那時哪來的心情,現在的我,要是遇到故意刁難或等超過一小時以上的,我會直接走人,尊重彼此
很久前遇過一次
剛出社會時只是應徵一個勞力工作的房務員
這家公司規模還不小…某公益基金會董事長以前工作的公司
那天有3間公司面試，這是第2間
和櫃台說是來面試的就叫我去咖啡廳坐一下
結果等了快1個小時…連杯水都沒有
後來有點不爽就去和櫃台說…你們沒有要面試的話我就要走了
櫃台才趕快說你再等一下，主管就來了
後來看著人事主管姍姍來遲…
一些簡單的問答之後…居然開始用英文問答？！問題居然是"過去遇過什麼事情讓你覺得學到了很多"
我不過只是應徵一個小小的房務員…連這個都要用英文面試？明明人力銀行上也沒寫要語言能力啊？不會連那些大嬸來應徵都要問這種問題吧？
想也知道是故意在弄我…可能是櫃台有跟他講我剛剛抱怨的事也說不定
不過我本來就是讀外國語文科的…整理情緒一下，就回答了這個問題…
看他好像弄不到我就馬上說請我等一下部門的主任過來談
當然最後也是謝謝再聯絡…
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