清明時節雨紛紛 wrote:交際手腕高明拍馬屁拍得很棒嘴砲神功一流表面功夫做得神不知鬼不覺和老闆像麻吉一樣平常最會摸魚的同事但最會在老闆面前假仙的同事偏偏老闆又最器重這種人大家工作上有這種同事嗎??? 少說一樣能陪上床,更能掌握半邊天
kennethchou wrote:工作能力是殺小?一點...(恕刪) 所謂工作能力就是能幫公司帶財,減少開支或困擾等罷了。最高長官要的東西不外乎上面幾點,你很認真沒錯,不過只有持平,並無法為公司帶財,也只能算基本員工。只是看到別人捧Lp ,升官,就開始檢討別人。既然你自認為你能力比他強,不會學他狗腿。如果狗腿完還沒用,是否要檢討一下你引以為傲的工作能力?
清明時節雨紛紛 wrote:我叔叔說在職場上技術...(恕刪) 應該這麼說,做事仍應有一定水準。所謂"做人"是加分效果。如果事情老是做不好,要別人幫你擦屁股。你一樣混不久。老闆不是白癡,公司仍然要有會做事的人。那些沒本事馬屁精,有些升上去是擔責任用的。沒拿到多少好處,卻要揹上罪名。自已要想清楚。風光沒多久,卻身敗名裂一輩子。別看人家高升,要看他能坐那個位子多久?別的不談,最近宏達電不是發生間諜案。那個聽說是周的愛將,還號稱乾兒子。現在想洗心革面,重新站起已不可能了。