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大家的工作都有勞健保嗎


清明時節雨紛紛 wrote:
最近看到一些工作但是...(恕刪)


流浪狗養殖場是什麼東東!

可以說來聽聽嗎?
台灣有些老闆真的很會鑽漏洞
剛出社會時有待過一家公司
老闆竟然說"一直都沒有保勞健保的慣例,
如果員工想要保公司可以幫原員工保,
但是員工要全額自己負擔"

kelvin0726 wrote:
我有一個疑問是從我朋...(恕刪)


這代表他沒有勞健保,老闆把他當兼職,24000*2%=480的補充保費,500-480=20,20元當手續費

coolma222 wrote:
有的人沒工作就沒飯吃你有想過嗎?

為什麼7-11大夜是老闆自己在站!
沒人要做?
你可以問看看那個老闆給多少?
我認識3個小7大夜
沒有一個領超過2萬3
常常看他們弄到9點多還沒下班
還沒加班費
其中一個還被搶劫然後被捅一刀
他們後來先後都離職
一個去當守衛,一個月2萬多,還不用被凹到9點多下班
另一個去日月光做作業員,因為有加班費
這一個家裡,父親中風,房貸他在繳
應該是2萬3不夠用,所以去加工區
2萬3如果是你
你要做嗎?
不要講一堆什麼能力不能力
就光問你自己
要做嗎?



當你沒工作就沒飯吃的時候,還要挑工作嗎?工作一定都有,只是看自己願不願意做~
自己工作地方的附近住一位腿有殘疾的大哥,年約55歲,他每天推著環保局的推車一拐一拐的去掃馬路,一天掃2-3次吧,我覺得很了不起,但卻有不少好手好腳的人老是哭訴找不到工作...

另一起回版主的問題,沒勞健保是違法的,但這在一般的的小吃店是常態,原因有很多,我猜主要的考量是時間的花費加上老闆不會用電腦...如果不會電腦,勞健保的加入、退出很麻煩,每天顧店都來不及了,所以老闆寧願多給薪水請員工去公會保~

版主所舉的例子,餐廳要看一天作幾小時、流浪狗是作善心的,可以去檢舉,但或許您家附近就少了一個餐廳或少了一個收容流浪狗的地方而已~
至於小7大夜2萬3,我猜應該是加盟店吧,假設一對夫妻開了一家小7,花了200萬加盟,一個月能賺12-15萬,大夜想請一位員工來顧,您願意花多少錢來請?

重點就是資方請人的條件不管好或不好,都沒人拿槍逼著勞方去做,所以不需批評資方什麼~

如果是小店或是小本經營的事業體,我覺得他們肯這樣經營也是有苦衷的,有的小生意客單利潤很低,客人多又很累,非得要有人手,否則只有收攤了,說不定老闆也只賺到自己生活費而已,觀察他的生意就可看出端倪了。

如果可以,當然是去找有勞健保,薪水又符合自己需求的;那種薪水不高,保障又少的工作,會去做的人自然有他的考量,說不定能幫他渡過難關呢!

丫謙~ wrote:
我猜主要的考量是時間的花費加上老闆不會用電腦...如果不會電腦,勞健保的加入、退出很麻煩...(恕刪)

不會用電腦也可以當作不保勞健保的理由????
那如果老闆不會數錢是不是也可以不用發薪水了????????

不用在那邊猜來猜去~~小吃店不肯幫員工投保勞健保的理由就跟不開發票一樣...就是為了省錢罷了!!!

別再幫這些無良老闆脫罪了!!如果勞工局每間小吃店都努力去查,你看看這些小吃店敢不敢用這種爛理由來解釋!保證每間都乖乖幫員工投保勞健保!!

kelvin0726 wrote:
我有一個疑問是從我朋...(恕刪)

正常的健保費不可能是扣整數的~
你可以請他去健保局查看看他的健保是掛在哪裡
如果公司沒有幫他投保的話就要自己負擔(這機率很高~你朋友等於被剝兩次皮)
如果沒有公司投保的話健保局會直接寄繳費單給你朋友,你問他有沒有收到吧~

別等到突然要用到健保卡看病的時候才發現沒繳健保費被鎖卡~這樣就麻煩了!!
之前朋友待過一間婦幼醫院
老闆徵護士就分成兩類

有健保.沒勞保.算月薪.給26000元.
沒健保.沒勞保.領現金.上多少班給多少錢...給29000元
謝謝tsaichiung與FLY224兩位的回覆

我會請他再去健保局詢問相關資料

真的如此的話就要求償了

snak64000 wrote:
沒有勞健保
是違法的...(恕刪)


並非全部都違法

看員工數多寡

就和 電表數量 與 電量級距 一樣

多開幾間公司 就能把員工數拆開至不需勞健保的級距了
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