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如果一家公司做了7年還是薪水少升遷無望,不知道各位前輩會如何抉擇?

年輕
還有機會轉換跑道

我好奇的是這樣的環境您還做了7年
真的佩服

回頭想一想最寶貴的青春似乎就都給這7年了
試問自己得到了甚麼+未來還要甚麼
我的 YouTube 頻道網址 【youtube.com/@TZWG】
這也太慘了吧..7年薪水只增加15%, 把通貨膨脹算進去你可能還少賺. 趕快跑吧...
cholear wrote:
各位前輩好,...(恕刪)



做了七年才到技術員 這表示不是學歷問題 而是能力

cholear wrote:
我公司有聽到風聲,聽...(恕刪)


這樣你還留哦?

不怕若干年後,你也是這批人之一?

下面的人等著把你黑掉?

七年還沒有任何升遷
真的可以換了!!
kai520 wrote:
做了七年才到技術員 ...(恕刪)


也不一定是個人能力問題 , 公司制度面跟作風文化也有很大的問題

這也算是所謂的政治面....

以我們公司為例..

作業員做再久
頂多也只能當領班
跟工程師還是差了一截
能升上管理職的人
只有工程師

有些表現還不錯的作業員
過幾年後就直接轉工程師了

所以重點就是如果你一值都是作業員的話
對於升遷就不要想太多了


我猜你的應該是科大或是非本科系畢業的
所以才去做作業員
cholear wrote:
各位前輩好,小弟有幸...(恕刪)

.....公司不承認在職進修的學歷...(恕刪)



在職進修真的太氾濫了,的確很多公司都不認這學位,我們公司也有不少人都利用在職取得學位,但很少聽到有人因此加薪或職務調整的,

既然已經工作這麼多年了,那你有學到什麼特別的技術或特長嗎?例如語言能力或拍馬屁...,別看不起拍屁,它是最難學的,

調薪調這麼少,升遷也無望,我覺得換工作是最好的一條路,下個工作儘量以工程師為主,薪水差不多就上了,先上再說,多找幾家,應該是有機會的,千萬不要再找作業員了,

若想補學歷就在原公司再蹲個幾年,有些公司還是承認在職的學歷,換新工作要去進修可能有難度.

cholear wrote:
各位前輩好,小弟有幸...(恕刪)



有主動去找老闆或權責主管談過想升遷的念頭嗎?

有主動去提過加薪嗎?

如果都沒有,試試看;如果都行不通,開始找退路。
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